Лідер розвитку Agile-напрямку
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників- Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Комунікабельність
- Цілеспрямованість
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ініціативність
- Висока працездатність
Опис вакансії
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Лідера розвитку Agile напрямку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Аналізу ефективності гнучких підходів в розробці програмного забезпечення та підготовки пропозицій щодо його вдосконалення
- Сприяння розвитку корпоративного стандарту впровадження та підтримки гнучких методологій розробки програмного забезпечення
- Розробка методології, шаблонів артефактів гнучких підходів розробки програмного забезпечення
- Розробка навчальних матеріалів та проведення навчання по гнучким методологіям
- Розвиток культури навчання та вдосконалення і впровадження гнучкого мислення для членів команд розробок
- Збирати на аналізувати інформацію щодо поточного стану процесів, які існують в командах розробки
- Проведення інспекції артефактів та процесів, впровадження практики щодо збільшення їх прозорості
- Взаємодія з зацікавленими особами команд розробок програмного забезпечення та власниками ресурсів
- Відстеження та корегування процесів впровадження гнучких підходів та звітування перед усіма зацікавленими особами
Основні вимоги:
- Вища освіта (ІТ/економіка/фінанси/суміжні сфери)
- 3+ років досвіду роботи в якості Agile Coach
- Наявність досвіду трансформацій процесів розробки, для впровадження гнучких методологій
- Досвід роботи з інструментами ведення IT проектів (Jira,Confluence, Slack)
- Розуміння складових SDLC, PDLC, demand management
- Знання Agile, Scrum, Kanban
- Навички проведення навчальних заходів та формування персонального розвитку
- Вміння працювати зі значними обсягами інформації (eкстракція, інтерпретація та візуалізація даних)
- Аналітичні навички, комунікативні здібності та працездатність
- Англійська Upper-Intermediate+ (B2+)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому банку України
- Конкурентну оплату праці (офіційна)
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Оплачувану відпустку та лікарняні
- Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
- Графік роботи віддаленого типу, 8-ми годинний денний
- Цікаві та масштабні проєкти
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Схожі вакансії
- Менеджер з розвитку направлення
20 000 – 40 000 грн, Інтмакс, Дистанційно - Інтернет-маркетолог, менеджер з розвитку продуктової лінійки (Amazon)
40 000 – 60 000 грн, Лагун А.А., ФЛП, Дистанційно - Sales Development Representative (SDR)
Solar Digital, Дистанційно - Менеджер із розвитку та підтримки провайдерської мережі
20 000 грн, Оранта, НАСК, ПАТ, Дистанційно - Менеджер з розвитку продуктів документарного бізнесу
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ), Дистанційно