Про нас:
Компанія BlueBird спеціалізується на винаходах, розробці та виробництві передових технологій і інновацій у військовій сфері. Ми — високотехнологічна компанія, яка розробляє та виробляє передові дрони, РЕБи (розумні електронні блокпости) та іншу електротехніку для військового застосування.
З метою розширення нашої присутності на ринку США та розвитку напрямку аутсорс/аутстаф, ми хочемо розвивати напрямок розробки ІТ рішень для бізнесу. Для цього ми шукаємо HR Generalista, який має досвід роботи на аналогічній посаді і добре розуміється на повному циклі життя працівника у компанії.
Що ми пропонуємо:
- Графік роботи 10:00 — 19:00 з понеділка по п’ятницю;
- Формат роботи full-time remote;
- Офіційне працевлаштування по ФОПу 3 групи;
- На період адаптації та випробувального терміну консультації та допомога ментора для професійного зростання та підтримки;
Що необхідно робити:
- Участь у побудові HR відділу: створення стратегії та процесів управління персоналом;
- Ведення бази спеціалістів: підтримка актуальності даних, підготовка до онбордингу, перевірка підписання необхідних документів;
- Онбординг нових співробітників: проведення вступних інструктажів, організація планових та позапланових 1:1 зустрічей, проведення Exit інтерв'ю.
- Розробка та написання процесуальних документів: створення політик, інструкцій та інших необхідних документів для ефективного функціонування HR відділу.
Ваші обов’язки:
- Керування повним employee life cycle: оnboarding, адаптація, 1:1 meetings, Exit інтерв'ю;
- Участь у процесах підбору персоналу: HR інтерв'ю, відбір та найм нових співробітників;
- Покращення наявних HR процесів: вдосконалення існуючих процедур та політик разом з командою;
- Підтримка культури та атмосфери компанії: сприяння позитивному робочому середовищу та корпоративній культурі;
- Факультативно: планування та проведення заходів компанії, а саме організація корпоративних заходів, внутрішніх тренінгів та інших подій;
Що ми очікуємо від HR Generalist:
- Попередній досвід роботи в IT-індустрії (обов'язково): на посаді HR-менеджера, HR-спеціаліста, рекрутера або закінчені курси;
- Базові знання HR-процесів (employee life cycle): розуміння повного циклу підбору персоналу;
- Рівень англійської мови- Intermediate: як письмово, так і усно;
- Високий рівень комунікації та навичок само організованості;
- Розуміння найпоширеніших IT-сфер та посад, фреймворків та мов;
Буде плюсом:
- Досвід ведення переговорів та вміння допомогти з проблемами співробітникам;
Якщо ти бажаєш стати частиною нашої команди, заповни форму і прикріпи своє резюме: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSer7eWr5MmdzPQ4FHsLFH9KkQFrIudloDREMahch0aohidDIg/viewform. Наш рекрутер зв’яжеться з тобою якнайшвидше!😉
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5662403