Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 50–250 співробітників-
Харків, вулиця Мироносицька, 57.
1,7 км від центру - Повна зайнятість. Також готові взяти студента, ветерана. Вища освіта.
- Управління персоналом
- Організаторські здібності
- Організованість
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Активність
- Підбір персоналу
- Уважність
- Навчання персоналу
- Креативність
- Ведення документації
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Орієнтація на результат
- Розробка мотиваційних профілів
- Уміння розставляти пріоритети
Опис вакансії
Компанія Dtech — український розробник VR атракціонів та контенту до них. За 13 років існування компанії ми розробили та реалізували якісне VR обладнання (7D Кіно; XRide360; XSpin), що нині представлено у 30 власних філях по Україні а також у Польщі та Болгарії.
Шукаємо в команду менеджера по роботі з персоналом для української мережі. Чекаємо від «свого» кандидата розуміння важливості якісного підбору співробітників, їх подальшу інтеграцію з компанією, утримання та мотивацію співробітників.
Вас чекає:
- Підбір співробітників різного рівня (від продавців-консультантів, до IT спеціалістів та керівників напрямків) за допомогою використання різноманітних каналів пошуку для закриття вакансій;
- Проведення адаптаційних та мотиваційних заходів для співробітників;
- Ведення документації (посадові інструкції, регламенти, положення тощо);
- Приймати участь у організації навчальних та мотивуючих заходів для всієї компанії (разом із спеціалістом з навчання персоналу);
- Забезпечувати необхідні умови роботи персоналу;
- Підтримувати та розвивати корпоративну культуру у компанії.
Готові запропонувати:
- На час війни комбінований режим роботи — дистанційно + 2−3 дні на тиждень очно працюємо із офісу (на час адаптаційного періоду підтримка керівника та навчання відбуватиметься очно);
- Гнучкий графік роботи;
- Перегляд заробітньої плати відбувається кожні 6 місяців. Стажування та адаптаційний період — оплачувані;
- Роботу у команді активних колег, цінністю яких є постійне навчання та взаємоповага. Та для яких галасливі обіди та інтенсивні мозкові штурми це норма;
- Керівництво, що цінує ідеї співробітниківта уважне до їх пропозицій;
- Можливість безкоштовно відвідувати наші атракціони та «катати» близьких;
- Цікаві завдання.
Наші вимоги до кандидатів:
- Розуміння HR-процесів та рекрутингу;
- Успішний досвід роботи у підборі персоналу (бажано від 6 місяців);
- Навички пошуку, підбору та відбору персоналу різного рівня;
- Хороші комунікативні та організаторські здібності;
- Самоорганізованість, орієнтація на результат, уміння розставляти пріоритети;
- Ініціативність та креативність;
- Досвід дистанційного підбору персоналу буде перевагою;
- Готовність працювати в інтенсивному режимі з великим обсягом інформації.
Чекаємо твоє резюме та у супровідному листі вкажи розмір заробітньої плати, на яку ти розраховуєш.
З діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті: http://dtech.fun/
Схожі вакансії
- Менеджер з персоналу
Аттика 2007, Харків - Менеджер з персоналу
Аметрін ФК, ТОВ, Харків - Інспектор відділу кадрів
Медичний центр здоров'я, Харків - Інспектор відділу кадрів
20 000 грн, Атлант Будматеріали, Харків - Менеджер з персоналу
20 000 грн, Лабораторія Гранум, Харків