Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 15 травня 2024
Провідний фахівець з організаційного розвитку (SAP)
- За результатами співбесіди
Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників-
Київ, вулиця Академіка Заболотного, 158.
11,0 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- MS PowerPoint
- MS Excel
- Користувач 1С
- Відповідальність
Опис вакансії
Ми — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.
У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!
Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.
Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.
Що ми тобі доручимо:
- Відповідальність за створення та оновлення ієрархії сімейств та ролей посад відповідно до бізнес-потреб компанії та визначення зв’язків між ролями та сімействами для кращої структуризації
- Проведення періодичного аналізу бази SAP SuccessFactors для виявлення невідповідностей між сімействами, ролями та профілями посад
- Відповідальність за навчання співробітників Компанії методиці опису профілів посад
- Перевірку та експертний супровід проектів положень про підрозділи, профілів посад, змін до організаційної структури компанії
- Супровід процесу описів профілів посад, підготовки матриць відповідальності по бізнес-процесах
- Забезпечення супроводу організаційних трансформацій, надання експертизи в межах організаційного розвитку та ефективності
- Прийняття участі в аудиті штатного розпису на коректність найменування підрозділів та посад, підпорядкування, та чисельності штатних одиниць
- Участь в розробці методології організаційного розвитку: політики, стандарти, процеси, інструменти, профілі посад
Радо запрошуємо на співбесіду якщо ти:
- Маєш знання стандартів та принципів організаційного дизайну. Володієш методологією опису та формування бізнес та операційних моделей компанії
- Вільно володієш visio, power point, excel, 1C, SAP
- Маєш досвід підготовки аналітичної звітності та презентацій по організаційній структурі компанії
- Маєш успішний досвід розробки та впровадження уніфікованих організаційних структур у розрізі функцій та підприємств різних сегментів бізнесу
- Маєш досвід супроводу опису профілів посад
Чому потрібно йти саме до нас?
- Ти знайдеш команду однодумців
- Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
- Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
- Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України
- Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
- Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
- Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
Схожі вакансії
- Фахівець з організаційного розвитку
Нова пошта, ТОВ, Київ - Ментор, тренер, фахівець з розвитку та навчання
20 000 – 35 000 грн, Group Working, Київ - Старший фахівець відділу з дистанційних програм розвитку
Novus, Київ - Менеджер з навчання, фахівець програм розвитку
АвтоНова-Д, Київ