Зараз на ринку праці відчувається суттєвий дефіцит кадрів. У квітні роботодавці розмістили на Work.ua 111 095 пропозицій роботи. Це рекордна кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення, але людей не вистачає — працездатного населення стало на 40% менше.

Тепер на перший план у боротьбі за кандидатів виходить HR-бренд компанії. Те, як роботодавець дбає про своїх поточних і майбутніх співробітників, як допомагає їм розвиватися, напряму впливає на рішення кандидатів надсилати резюме. Щоб допомогти вам з просуванням HR-бренду, ми оновили послугу VIP-компанія, покращили можливості брендування та додали нові функціональності.

Відтепер ви зможете розповідати про свої компанії так, щоб кандидати уявили, ніби вони вже працюють у вас, прониклися корпоративною атмосферою. Оформлення має стильний вигляд, однак ці зміни не лише про красу, а й почасти про ефективність рекрутингового процесу.

Як покращилося оформлення сторінки компанії

Щоб ви могли максимально сенсово та яскраво розповісти про компанію і виділитися на тлі інших роботодавців, використовуйте покращені та нові інструменти. 

  • Завантажуйте головний візуальний банер із корпоративним оформленням. Тільки уявіть, тепер він буде на всю ширину сторінки сайту, що максимально сфокусує увагу шукачів на сторінці компанії.
  • Додавайте ключові досягнення або показники компанії в цифрах — це підкреслить, чому варто працювати саме у вас. Також тепер ви зможете вказати найпопулярніші соціальні мережі на картці компанії, щоб краще просувати власний бренд.

  • Використовуйте можливість додавати світлини з вашою командою, офісом або виробництвом. Тепер вони будуть відображатися в більш сучасному і великому форматі. Вибирайте колір фону, щоб зробити оригінальний бекграунд. Це допоможе кандидатам пройнятися атмосферою роботи у вашій компанії та з більшим бажанням надіслати своє резюме.

  • Просто в описі компанії додавайте відеорозповідь від команди, директора або мотиваційне відео, щоб у шукачів не залишилося жодного сумніву стосовно бажання працювати у вас. Користуйтеся форматуванням тексту, виділяйте заголовками, курсивом або цитатами важливі блоки інформації про компанію для зручнішого сприйняття та підкреслення головного.

Як покращилося оформлення вакансій

Сторінки вакансій також змінили вигляд — стали більш індивідуальними та сучасними й точно не залишать шукачів байдужими.

  • Завантажуйте великий банер на всю ширину екрана для сторінок усіх вакансій. Такі пропозиції роботи вигідно відрізнятимуться від інших. Також ми прибрали зі сторінок вакансій VIP-компанії банери з додатковим просуванням гарячих вакансій інших роботодавців, щоб нічого не відвертало увагу кандидатів від ваших пропозицій.

  • В описі додавайте окреме відео з розповіддю про конкретну вакансію або переваги роботи у вас. У часи диджиталізації — це чудова додаткова реклама.

Як скористатися послугою VIP-компанія

Усе дуже просто:

  • Потрібно замовити будь-який преміальний пакет з відповідною кількістю публікацій під ваші потреби. У всі пакети Преміум уже включена VIP-компанія.
  • В особистому розділі ви зможете завантажити індивідуальний дизайн та використати інші переваги послуги.

Як оновити дизайн, якщо ви вже користуєтеся VIP-компанією

Для цього вам достатньо просто завантажити нове оформлення в особистому розділі. Також ви можете скористатися всіма новими перевагами, щоб ще краще просувати бренд компанії серед шукачів.

Якщо вам потрібна будь-яка допомога з налаштуванням чи оновленням дизайну — сміливо зв’язуйтеся з особистим менеджером.

А щоб краще уявити, який саме вигляд може мати сторінка компанії та її вакансії з використанням послуги VIP-компанія, подивіться на приклад Сільпо :) 


Використовуйте всі можливості, які допоможуть вам знаходити людей навіть в умовах дефіциту кадрів. Яскраво розповідайте про вашу компанію та HR-бренд за допомогою VIP-компанії у преміальних пакетах послуг та залучайте потрібні таланти!