Дмитро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу, Instagram та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10584677

Досвід роботи

Chief operating officer

з 05.2024 по нині (1 місяць)
Вірамакс, ТСК, ТОВ, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Chief operating officer

з 02.2021 по 02.2024 (3 роки)
BLGN, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

• Управління трьома філіалами (18 співробітників в прямому підпорядкуванні) та 4 продуктами в 3 містах
• Автоматизація та систематизація процесів у 4 відділах компанії в 3-ох містах, координація та контроль роботи керуючих філіалів
• Оцифровка та контрроль випереджувальних показників департаментів
• Оптимізація витрат
• Фінзвіти результатів роботи
• Робота з P&L
• Фінансове планування
• Оцінка ризиків інвестицій в нові приекти
• Контроль кас та інкасації
• Розробка job-offers, мотивації та KPI співробітників
• Розробка регламентів, посадових інструкцій та інструкцій з правилами роботи
• Налагодження взаємодії відділів продажу, маркетингу, фін.відділу, івент відділу (відділи: реквізиту, виробництва, сценаристів, івентерів)
• Проведення координаційних мітингів по відділам
• Робота в CRM
• Впровадження аналітики роботи підпорядкованих відділів, ведення проектів та взаємодії з іншими відділами в scrum
• Розробка нових продуктів та статегій, контроль впровадження та реалізації
(маркетинг, продажі, івент)
• Постановка завдань по smart у спрінтах (переодичність 2 тижні)
• Фінзвіти тиждень, місяць, квартал
• Звіт на статсесії (2 рази на рік)

Chief executive officer

з 03.2020 по 03.2021 (1 рік)
Raduzhniy, Одеса (Роздрібна торгівля)

• Аналіз ринку конкурентів
• Підбір локації з аналізом присутності конкурентів та платоспроможності клієнтів
• Пошук та закупка продукції для реалізації
• Розширення асортименту
• Ціноутворення
• Впровадження та робота з касою
• Ведення соц мереж магазину
• Розширення продукції реалізації, вивчення попиту споживачів
• Особиста робота з клієнтами
• Фінансове планування
• Виведення в прибуток магазину з третього місяця робот

Chief executive officer

з 01.2016 по 02.2021 (5 років 1 місяць)
Balagan, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

• Створення event-компанії з нуля
• Розробка концепції організації
• Ведення соціальних мереж, контент-плани, наповнення сайту продуктами, статтями, блогом, SMM стратегія
• Створення сайту (найм підрядників), концепція сайту
• Запуск маркетингових компаній
• Робота над брендом
• Виведення в прибуток компанії з 6-го місяця роботи
• Найм, адаптація, мотивація співробітників
• Ціноутворення послуг
• Аналіз ринку конкурентів
• Пошук та налагодження роботи з підрядниками, партнерами
• Розподіл ринку з конкурентами
• Розробка юридичного супроводження (договори з клієнтами, бухгалтерія, податкова документація)
• Досвід управління командою 5 людей

Chief executive officer

з 02.2012 по 11.2015 (3 роки 9 місяців)
VHID, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Аналіз ринку конкурентів
• Найм співробітників
• Створення сайту
• Закупка матеріалів, інструментів для робочих бригад
• Ведення бухгалтерії, складських запасів
• Постановка задач співробітникам, контроль якості роботи
• Ціноутворення
• Робота з бухгалтерією та податками
• Оплата роботи персоналу
• Договори з клієнтами
• Переговори та пошук клієнтів

Освіта

Одеська національна академія зв'язку ім. О. С. Попова

Інженер мереж зв'язку, Одеса
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Познахоренко

2021 (1 місяць)
Сертифікат

Visotsky Consulting

2022 (2 місяці)
Сертифікат

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Курси, тренінги:

Бізнес тренінги
2016 Одеса
Управління бізнесом
Управління фінансами
Управління персоналом


Познахоренко
https://poznakhorenko.com/
2021 Київ
Керування організацією
Карти розвитку співробітників
Планування ФОТ
Мотивація співробітників

Visotsky Consulting
https://ukr.visotsky.com/
2022 Київ
Організаційна схема компанії за методикою Хабборта
Побудова орг схеми за ЦКП по посадам
Оцінка співробітників
Фінансове планування

Важливе для мене:
- Корпоративна культура;
- Розвиток та навчання;
- Віра в продукт;
- Асертивність;
- Проактивність.