Менеджер з відкриття (Форт Боярд) у Київ

Привіт! Нумо знайомитись!

Ми — група компаній Q-team — створили новий напрямок в івент-індустрії і займаємо в ньому провідну позицію.

З нами працюють Uniliver, 95 Квартал, McDonald’s, Genesis, Chanel, TOYOTA, P & G, Ciklum, Danone, Puma, Nestle, Carlsberg, AMO, NIX, HURMA, Smart Expert, EPAM, Luxoft, JYSK, Better Me, Cogniance та інші.

За 9 років:

• 4500+ офлайн і онлайн подій із середньою оцінкою 9,91 з 10.
• 1350+ команд малого, середнього і великого бізнесу прокачали трансформаційними іграми.
• 500+ івентів провели під час повномасштабного вторгнення.
• 1 подяка від UNICEF та фонду «Співдія заради дітей» за десятки благодійних свят для діток переселенців.
• 0 днів затримки виплати ЗП (включаючи період карантину і війни).

Під час війни ми запустили формат благодійних тімбілдингів за додати ЗСУ, не зупиняли свою роботу та не залишали країну.

Наразі маємо оладнання для відкриття локації Форт Боярд у м. Київ та м.Львів. А тому саме тебе, з таким релевантним досвідом, нам не вистачає у команді.

Ось чому тобі сподобається працювати в Q-team:

1. Постійний розвиток — одна з головних корпоративних цінностей Q-team. Ми постійно проходимо навчання у кращих спеціалістів своєї справи і залюбки надамо тобі доступ до нашої бібліотеки знань.
2. Цікаві задачі, які не перетворюються в рутинну роботу (детальніше в наступному блоці).
3. Вимогливий, зацікавлений у твоєму проф. зрості та лояльний керівник. Ми маємо право на помилку, але не маємо права не прагнути до найкращого результату.
4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Тут без зайвих коментарів, це — скарб :)
5. Діджиталізація. Є канбан-дошка для командних проєктів, SmartExpert LMS — електрона система онбордингу та навчання.
6. Робота у творчій команді й атмосфері підтримки та взаємодопомоги. Ми всі спілкуємося на «ти», маємо чудове почуття гумору і любимо те, чим займаємось.

Ми пропонуємо:

• Фін. нагороду (в ринку), що буде залежати від твого досвіду і навичок.
• Оплачувана відпустка і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс і підзарядку наших батарейок.
• Зручний графік: ми стартуємо о 10 (розуміємо, як іноді потрібна та сама «ще одна годинка»), але ж і працюємо до 19 (або якщо тобі зручно, чи цього потребує план роботи, з 9 до 18 з годинною перервою).
• Офіс м. Київ, метро Політехнічний інститут / Університет. Ми також розглядаємо гібридний графік. Тобі не обов’язково постійно знаходитись в офісі (працюй там, де комфортно та безпечно).

Завданння, якими ти будеш займатися: ​

• пошук підходящих локацій для відкриття майданчиків Форт Боярд у м. Київ та м. Львів (по заданим параметрам);
• домовленості з підрядниками про виконання визначених обсягів робіт;
• домовленості з підрядниками про найоптимальніші ціни;
• пошук постачальників необхідного додаткового обладнання;
• планування робіт на локації та контроль дотримання підрядниками дедлайнів;
• перевірка та контроль якості виконуваних підрядниками робіт;
• ведення звітності.

У нас все вийде, якщо:

• У тебе є аналогічний досвід роботи відкриття подібних локацій (Форт Боярд, кімнати квестів і т.д.)
• Ти здатен ефективно організовувати та керувати робочими процесами та часом; вмієш розставляти пріоритети і живеш за принципом «дедлайн сльозам не вірить»;
• Маєш відмінні навички комунікації, здатен ефективно взаємодіяти з керівниками та колегами, партнерами та замовниками. При необхідності, вмієш переключатися між різними стилями спілкування, маєш гарно розвинений емоційний інтелект;
• Ти проактивний, здатен ефективно та самостійно керувати завданнями!
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність;
• Не погоджуєшся на «так теж норм» і «це неможливо»;
• Ми віримо, що спеціаліст, котрий займається улюбленою справою, щоранку бажає увірватися в новий день більше, ніж спати. Саме тому ми шукаємо людину, яка має позитивний погляд на світ, цілеспрямована, амбіційна, закохана в життя та має захоплення, або хобі, що надихають і надають сил.

5 кроків, щоб стати частиною Q-team:

1. Надіслати нам резюме.
2. Чекати (звичайно до 5-х робочих днів), коли з тобою зв’яжеться HR (У випадку, якщо досвід і скілли в резюме метчаться із тим, що ми описали).
3. Познайомитися із HR. Дізнатися більше про компанію і команду, поділитися своїм досвідом та очікуваннями від посади, поставити свої питання.
4. Поспілкуватись із CEO. Обговорити більш детально твій досвід та навички. Почути про майбутні робочі задачі та процеси в команді.
5. Отримати офер і робити те, в чому ти профі.

Є питання — відповідаю 0963029555Показати телефон Наталя

@Natalie_zp33 телеграм