Менеджер з підбору персоналу у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Смак Традицій», шукає в свою команду HR менеджера. Для підсилення колективу компетентними та відповідальними людьми. Обов’язки Дослідження ринку праці нашої сфери Пошук кандидатів на відкриті вакансії…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Bomond — роздрібна мережа магазинів парфумерії та косметики. Ми представлені у найбільших містах України: Київ, Одеса, Харків, Запоріжжя, Вінниця, Дніпро. Зараз знаходимося у пошуку рекрутера, помічника HR менеджера…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи від 1 року в сфері управління персоналом або адміністративній діяльності Вища освіта Військова служба буде перевагою Відмінне знання Word та Exel Гарний почерк Видання проектів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи. Вимоги: Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років; Досвід ведення військового обліку — додаткова…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Навігатор® — одна з найстаріших (з 1999 р.) рекрутингових компаній України, 11 років поспіль входить до ТОП рейтингів рекрутингових агентств, запрошує до своєї команди досвідчених рекрутерів — «мисливців за головами»…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Корпорація«Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR (повний цикл рекрутингу персоналу всіх рівнів) + підготовка звітності. Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід закриття позицій різного рівня від 2х років; є досвід роботи…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Середня освіта. Обов’язки: Активний пошук кандидатів на відкриті вакансії; Проведення співбесід та оцінка потенційних співробітників; Ведення бази кандидатів; Підтримка зв’язку з керівниками відділів для уточнення вимог…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Привіт! Команда AMI запрошує до співпраці людину, яка хоче стати помічником HR-директора, менеджером з персоналу/рекрутером. AMI ЦЕ: найвідоміша торгова марка України, що спеціалізується на продажі та заточуванні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Транспортна компанія «КтрансАвто» запрошує на роботу Менеджера по роботі з персоналом (Спеціаліста з підбору персоналу). Ми потребуємо грамотного та активного спеціаліста, що готовий приєднатися до команди професіоналів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми I.D.MEDICAL GROUP шукаємо HR-менеджер з досвідом роботи від 1 року. В групу наших компаній входить: медичний центр, дитячий садок, будівництво котеджів Вимоги: Досвід роботи від 1 року Знання основних каналів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна гуманітарна організація у пошуку HR Perfomance Manager. Обов’язки: управління системою ефективності; впровадження систем оцінки ефективності, включаючи постановку цілей, вимірювання ефективності та механізми…