Вакансія від 20 травня 2024
Mibl

HR, Office-manager

  • За домовленістю
  • Mibl

    Дизайн; 50–250 співробітників
  • Тернопіль, вулиця Старий Поділ, 14.
    0,7 км від центруНа мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Дизайн
  • Уважність
  • Тайм-менеджмент
  • Урегулювання конфліктів
  • Саморозвиток
  • Креативність
  • Відкритість
  • Забезпечення життєдіяльності офісу
  • Ведення табелю робочого часу
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Давайте знайомитись. Mи Mibl — міцна та креативна дизайн компанія, що стрімко росте і безперервно розширює креативні напрями своє діяльності з 2016 року. Наші цінності:

  • відкритість
  • дружність
  • ініціатива
  • толерантна комунікація
  • саморозвиток
  • командна взаємодія

Ми команда мрії, де кожен знаходить ті можливості, які довго шукав!

Працюємо в напрямках: кастомний дизайн книжкових обкладинок, ілюстрації, лого дизайн, форматування, дизайн маркетингових матеріалів Game Dev.

Зараз, ми шукаємо енергійного HR — менеджера, який горить своєю справою, вміє втілити свої ідеї у реальність та бажає стати частинкою нашої сім'ї! Якщо ти шукаєш місце і команду, де ти зможеш вільно мислити, реалізовувати в життя свої творчі ідеї і надихатись роботами інших крутих спеціалістів, то тоді тобі до нас.

Обов’язки:

  • Підтримка життєдіяльності офісу.
  • Супровід нарад, запис та структуризація завдань.
  • Ведення робочого графіку керівника, контроль тайм-менеджменту.
  • Складання графіків, та ведення обліку робочого часу (відпустки, лікарняні)
  • Ведення телеграм чатів працівників.
  • Організація та відправка корпоративних подарунків.
  • Організація заходів, корпоративів, та тренінгів.
  • Підтримка психологічно-морального клімату.
  • Участь у підтримці та вдосконаленні управлінських процесів та ініціатив.
  • Забезпечення дотримання внутрішніх правил та політик компанії.
  • Вирішення конфліктних ситуацій та забезпечення взаєморозуміння між співробітниками

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній чи релевантній посаді від 2 років.
  • Вища освіта (профільна психологічна чи менеджмент буде перевагою).
  • Розуміння основних бізнес-процесів.
  • Висока організованість, відповідальність та уважність до деталей.
  • Вміння працювати в команді та вирішувати конфліктні ситуації.
  • Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовідносини зі співробітниками.

Ми пропонуємо:

  • Заробітна плата за домовленістю сторін.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні дні.
  • Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць.
  • Молода та ініціативна команда, що підтримає і допоможе у будь-який час.
  • Лояльне керівництво та відсутність бюрократичної рутини.
  • Тімбілдінги, корпоративи та тематичні вечірки.
  • Ментори, що допоможуть тобі з адаптацією.
  • Творчі завдання з можливістю креативити та реалізовувати власні ідеї.
  • Тренінги підвищення кваліфікації в різних напрямах, та інші «плюшки».

Якщо ці ідеї тобі близькі та досвід відповідає вимогам вище — надсилай своє резюме сюди або в Telegram https://t.me/mibl_career

Чекаємо тебе в нашій команді!


Mibl

Дизайн, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат