«Reelly» — міжнародний ІТ-стартап в галузі нерухомості, який активно розвивається на ринках ОАЕ та Балі.
Наша мета — створити найкращу платформу для агентів та забудовників по всьому світу.
Про нас у тезах та цифрах:
- найкрутіший продукт;
- команда з 30+ талановитих співробітників;
- 15 000+ агентів-користувачів платформи.
Для досягнення наших цілей нам не вистачає талановитого Рекрутера.
Зона відповідальності: пошук та найом найкращих та талановитих кандидатів на міжнародному ринку.
Це унікальна можливість для тих, хто хоче розвиватися в області рекрутмента та HR на міжнародному рівні.
Чим предстоїть займатися:
- Відповідальність за пошук талантів в блоку ІТ та Нерухомості:
- Складання та розміщення вакансій;
- Взаємодія з керівниками команд;
- Первинний контакт з кандидатами, проведення телефонних інтерв'ю, співбесід, супровід кандидатів на всіх етапах найму та у процесі адаптації;
- Сорсинг та використання нестандартних каналів пошуку;
- Організація співбесіди з кандидатом;
- Оцінка soft skills кандидатів на відповідність корпоративній моделі компетенцій.
- Преонбординг нових співробітників.
- Участь в адаптації нових співробітників.
- Участь у проектах, пов’язаних з HR.
Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року і більше;
- Знання англійської мови на рівні В2 і вище;
- Досвід спілкування з англомовними користувачами;
- Активність, життєрадісність, відкритість;
- Спрямованість на якісний результат;
- Швидке навчання;
- Уважність, гнучкість та вміння працювати в режимі багатозадачності.
Ми пропонуємо:
- Безцінний досвід роботи в міжнародній IT-компанії;
- Віддалену роботу;
- Можливість покращити свій рівень англійської мови;
- Робота в молодій команді, закоханій у свою справу;
- Можливість швидкого кар'єрного зростання.
Якщо вам цікаво взяти участь у відборі, напишіть в телеграм @ekaterinasav9