Рекрутер

20 000 – 40 000 грн, Ставка + бонус + %
GDC
Консалтинг, бухгалтерія, аудит; менше 10 співробітників
Київ, вулиця В'ячеслава Чорновола, 46.
12,0 км від центруНа мапі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Ведення CRM
Користувач ПК
Google Sheets
Управлінські навички
Підбір персоналу
Продаж
Орієнтація на результат
Проведення співбесід

Опис вакансії

Наш клієнт — український виробник корпусних меблів «Snite», яка входить в групу компаній «Kulik System». Це масштабна українська компанія з власною виробничою базою. Пріоритетом є розробка індивідуальних предметів інтер'єру для кожного клієнта. Кого ми шукаємо?

Ми відкриваємо вакансію Рекрутера-ресьорчера , який посилить до того сильну команду. Нам важливо, щоб наш рекрутер був націлений на закриття позицій кандидатами, котрі швидко вийдуть на високі результати. Тобто кінцева мета рекрутера — обрати найкращих кандидатів серед відповідних вимогам посади, допомогти їм пройти первинну адаптацію та якнайшвидше почати приносити результат.

Переваги роботи в SNITE:

1. Конкурентна, стабільна та своєчасна заробітна плата: Ставка 21 500 грн. + бонус за закриття вакансії та % за швидкість = від 35 000 грн.

2. Офіційне працевлаштування після проходження випробувального терміну 1 місяць.

3. Графік роботи: з 8:00 — 16:00 або з 9:00 — 17:00 в офісі або ГІБРИДНИЙ. (ГО знаходиться в м. Вишеневе, на в'їзді. Є можливість допомоги з транспортом)

4. Внутрішнє та зовнішнє навчання.

5. Робота в прогресивній та стабільній компанії з багаторічним досвідом.

Чим Ви будете займатись?

пошук якісних кандидатів, які підходять компанії з погляду як навичок, так і особистості;
потрібно закривати такі вакансії: виробничі, асистентські, менеджерські, керівні посади.
взаємодія з потенційними кандидатами через джоб сайти та професійні спільноти (наприклад Linkedin, Facebook, Instagram, Telegram);
визначати профілі кандидатів, які підходять компанії;
заповнення бази даних кандидатів;
писати та відправляти листи та анкети кандидатам;
перевіряти анкети з відповідями від шукачів, звʼязатись та запланувати дзвінок з найкращими;
проведення співбесід з відібраними кандидатами;
збір та подача інформації по кандидатам директору та керівнику;
розробляти схеми найбільш ефективного пошуку кращих кандидатів;
можливість кар'єрного зросту від рекрутера до HR.

Як ми Вас бачимо?

Маєте аналогічний досвід роботи у підборі персоналу від 2-х років;
Вмієте будувати процеси з нуля, розробляти інструкції, структурувати та пріоритезувати задачі;
Маєте успішний практичний досвід пошуку менеджерів з продажу різних форматів та штату на виробництво (в тому числі по холодній базі);
Знаєте де і як шукати персонал на внутрішньому ринку в різних каналах;
Впевнений користувач ПК: CRM, Google Sheets та месенджери;
Звикли працювати на результат завдяки щоденній якісній роботі з процесами;

Якщо ти готовий прийняти виклик та долучитися до успішної історії компанії, надсилай резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікай!

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Рекрутер

Опис вакансії

Схожі вакансії

Схожі посади у Києві

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Вхід

Підтвердіть вашу ел. пошту

Підтвердіть вашу ел. пошту

Ви успішно зберегли пошук

Гарячі вакансії