- 5 хв читання
- 15942
Діяли вночі та підкуповували інших роботодавців: еволюція шахраїв на ринку праці
Розповідаємо, якими схемами користувалися шахраї, щоб скористатися послугами Work.ua.
Дівчина на початку повномасштабного вторгнення виїхала до Польщі, де працевлаштувалася на завод. Попри, здавалося, непогані умови праці та безпеку, відчуття відповідальності й бажання підтримати свою країну взяли гору. Дівчина вирішує повернутися додому в Україну. Скориставшись одним із сайтів з пошуку роботи, вона відгукнулася на вакансію помічника адміністратора в «ПП „Єврозапчастина“» у Києві із зарплатою у 25 000-40 000 грн.
Дівчину запросили на співбесіду. Перша зустріч. Чомусь одразу пропонують іншу посаду — рекрутера. Коли справа торкнулася обговорення обов’язків та деталей роботи, виявляється, що компанія не продає «єврозапчастини». Що посада рекрутера зовсім не про підбір нових працівників та опрацювання резюме. Ще трохи деталей та дівчина розуміє, що потрапила в шахрайський «офіс», де їй пропонують здійснювати телефонні дзвінки й виманювати в людей кошти. Тобто на ділі проводити фінансові махінації.
Так дівчина повертається додому в розпачі з думкою…«мене обмахлярили».
Історія про те, як за назвою іншої посади з привабливою грошовою винагородою заховалася вакансія з «офісу». На гачок цих недобросовісних роботодавців потрапила близька знайома нашої колеги з відділу комунікацій Work.ua.
Ми розуміємо, що шахрайство на ринку праці еволюціонує, як вірус. Воно адаптується до нових умов, змінює свою форму, вдосконалює методи та засоби обману, стає нахабнішим й продовжує паразитувати з метою наживи. Якщо ще минулого року «офісні» вакансії прикривали посадами менеджерів з продажу, то зараз назви варіюються від рекрутера до помічника адміністратора тощо.
Ще з серпня минулого року Work.ua оголосив про глобальне блокування «шлюбних агенцій» та стрімінгових майданчиків, а також криптошахраїв. Так ми прагнемо убезпечити наших користувачів, бо вакансії від таких компаній вводять в оману людей та ускладнюють пошук реальної роботи. І якщо перелічені категорії вже зараз не становлять особливої загрози, то, як їх ще називають шахрайські «офіси», з початком повномасштабної війни ще дужче активувалися та заполонили ринок.
Work.ua ділиться кейсами, як розвиваються шахрайські схеми та розповідає про невпинну боротьбу відділу модерації з роботодавцями-шахраями. У час, коли сотні тисяч українців прагнуть знайти роботу, наше завдання — допомагати швидко знаходити справжню роботу.
Перевірка та блокування аферистів
Переважна більшість блокувань, яку здійснюють модератори Work.ua, пов’язана саме з «офісами». За 2023 рік кількість облікових записів, яку заблокували модератори сайту, становить 35 459. Загалом щомісяця відділ перевіряє понад 20 000 облікових записів.
«Це дійсно енергозатратна справа. Найбільше шахраїв ми знаходимо, коли перевіряємо компанії. Але далі ми додатково „відловлюємо“ та знаходимо їх на кожній ділянці: при перевірці вакансій, дійсності компаній, коли отримуємо скарги на вакансії та опрацьовуємо їх. Іноді, щоб розібратися, чи є компанія шахрайською, достатньо 30 секунд, а іноді витрачаємо пів години», — прокоментувала керівниця відділу модерації Катерина Денисенко.
Таку «чистку» модератори зараз проводять кожен день. Також команда створила мапу еволюції шахраїв. Хочемо нею поділитися та проілюструвати, як з часом аферисти винаходять нові методи, щоб розміщувати ненадійні вакансії та користуватися іншими послугами на сайтах з пошуку роботи й затягувати шукачів у свої тенета.
Мапа еволюції шахраїв
- Кожна компанія після реєстрації на Work.ua проходить перевірку: відділ модерації переглядає новостворений обліковий запис, та часто саме на цьому етапі відбувається блокування. Компанія може надати свої документи, щоб підтвердити дійсність. Перше, з чого починали шахраї, це надсилали чужі документи, завантажені з інтернету, щоб запобігти миттєвому блокуванню.
- Далі стали додавати документи реальних ФОПів чи ТОВ. Шахраї домовлялись з ними (найімовірніше за гроші), і коли модератори телефонували власникам документів, ті підтверджували, що реєструвались і дійсно шукають персонал. Так ми перестали покладатися на дзвінки й почали більше приділяти уваги сайтам компаній.
- Потім шахраї почали нашвидкуруч створювати сайти, де не працювала половина розділів, а сторінки були заповнені дуже примітивно.
- Коли фальшиві сайти не спрацювали, аферисти користувалися вебсторінками перевірених реальних компаній та профілями в інстаграм з купою підписників, які викликали довіру. Як і в другому пункті, ті, хто ділився з шахраями своїми сайтами та профілями в соцмережах, підтверджували, що це вони реєструються та шукають персонал. Але не менш ніж на факти, ми також покладаємось на наше «відчуття» і все одно знаходили та знаходимо інші докази, що компанія — шахрай.
- Коли аферистам стало зовсім скрутно працювати вдень, деякі з них «пішли в ніч». Поки модератори не працювали, вони намагалися скористатися базою. Але на ранок махлярів одразу блокували. Тепер ми знайшли технічне рішення і цей шлях також перекрито.
- Тоді вони стали підіймати свої старі облікові записи або також домовлялися з власниками перевірених компаній, які роками з нами співпрацювали. Отримуючи доступ до облікового, шахраї починали там «робити свої справи». Але ця схема також викрита, і ми розпізнаємо аферистів у будь-якому обліковому записі.
Щоразу шахраї стають винахідливішими. Але й ми не пасемо задніх й продовжуємо чистити Work.ua від ненадійних роботодавців.
Поради, як мінімізувати ризик натрапити на шахрайський «офіс»
- Перед співбесідою пошукайте інформацію про компанію в інтернеті, подивіться сайт, соцмережі, почитайте відгуки.
- Запитуйте в рекрутерів якомога більше деталей про роботу: що точніші відповіді отримаєте, то менше сумнівів у вас буде.
- Вмикайте критичне мислення. Отримувати високу зарплату без знань та досвіду роботи за декілька годин на день — це вигадка шахраїв. Якщо вас бентежить, чи реальна зарплата вказана в вакансії, продивіться відповідну посаду в інших компаніях. Так ви будете мати загальне розуміння, скільки в середньому платять на ринку.
- У разі якщо ви помітили підозрілу вакансію, повідомляйте про це у клієнтську підтримку сайтів пошуку роботи.
Ми піклуємося про те, щоб українців не залучали до сумнівної діяльності, а такі історії, як на початку цієї статті, узагалі не траплялися. Дівчина згодом продовжила свій шлях пошуку роботи та зареєструвалася на Work.ua, де знайшла підхожу вакансію та працевлаштувалася в мережу супермаркетів «Сільпо» 💘
І хоча повністю позбавитися шахраїв іноді доволі важко, ми не полишимо спроб це зробити. І для цього нам також необхідна допомога наших користувачів.
«Діліться з нами, якщо ви отримали сумнівну пропозицію. Це може зайняти хвилину вашого часу, але принесе велику користь та вбереже інших користувачів, які шукають справжню роботу», — закликає керівниця відділу модерації Work.ua.
Якщо вакансія видається вам підозрілою, зв’яжіться з нами:
- Ел. пошта — [email protected]
- Telegram — @workua_support
- Телефони: 050 361-02-35, 067 630-30-84, 093 966-15-22
Ми також просимо колег з інших сайтів пошуку роботи боротися з сумнівними компаніями й ділитися своїм досвідом, як їх вирахувати. Якщо хочемо позитивних змін, докладати зусиль мають всі. А шукачам бажаємо знайти гідну роботу ❤️
37 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Якщо у вас залишилися якісь дані про компанію, будь ласка, надішліть їх на [email protected].
Я хіба шо лиця їх запам'ятав і можу упізнати на фото тих хто був в "офісі".
Мені прикро що у Вас сталась така ситуація, але скоріш за все Ви натрапили на "компанію" яка скопіювала нашу назву та скористалась можливістю влаштувати Вас до себе на работу.
Також, хочу наголосити що ми - рекрутингова компанія, і займаємось підбором персоналу для різних компанії.
Якщо у Вас залишились запитання прошу звертатись до нас!
Дякую!
Можливо ви розглянете варіант кнопки «поскаржитись» - так зручніше буде і користувачам і модераторам в боротьбі із підозріліми вакансіями
Якщо вам трапиться на сайті підозріла вакансія, будь ласка, натисніть на сторінці вакансії кнопку «Ще» і «Поскаржитись на цю вакансію».
Проте впливати на умови роботи, які роботодавці готові запропонувати шукачам, ми не можемо.
Якщо ви помітили підозрілі вакансії, будь ласка, надішліть скаргу на [email protected], і ми повторно перевіримо роботодавця.
Якщо ви щось знайшли, будемо вдячні, якщо відправите нам на [email protected] детальну інформацію разом з доказами.
Я оставляла жалобу на компанию, которая указала зарплату в 1,5 раза выше от реальной, то есть, уже сходу обман, но вы не заблокировали работодателя, который уже обманывает, вы просто исправили зарплату в вакансии. Теперь другие кандидаты не будут знать, что это работодатель, который занимается обманом специалистов. Это же не вакансия в "офисы", где 17-летним, пока ещё ничего не умеющим, внушают, что они будут сидеть на "трубочке" и зарабатывать по миллиону в неделю. Это вакансия маркетолога. Кого они пытались обмануть и на что рассчет - не понятно.
Ми відмовляємо у співпраці не лише "офісам", а будь-яким компаніям, які займаються шахрайством.
І звісно, що не треба ходити на співбесіді, щоб надати нам докази. Але якщо ви помічаєте на сайті щось підозріле, чи вже маєте досвід спілкування з шахраями, будемо вдячні, якщо поділитесь з нами 🙏
3)Каждый соискатель может включить голову и понять, что предлагают и отказаться. Это будет его опыт. За руки никто туда никого не тянет. Вот откуда проблема и недовольство (разочарование) кандидатов.
дякую, описала ситуацію на [email protected]
буду рада, якщо знайдете варіанти вирішення і зможете застерегти та убезпечити наступних.
Более того, всякие мошенники (колл-центры для вытягивания денег, онлайн-казино) — это бизнес тех, кто относится к реальной элите этой системы (общественно-экономических) отношений.
В каком-то смысле это (что обсуждается в статье) даже не мошенничество, а просто зарабатывание денег. В существующей системе отношений главное — иметь деньги, остальное не важно (не важно, как ты их сделал). Ведь деньги (в этой системе отношений) — некое универсальное мерило, эквивалент...
Ну а вопрос морали и тех, кто страдает от такого бизнеса... — ну так, как написал тут один комментатор, — "за руки никто туда никого не тянет". В этом и заключается свобода в этой системе отношений — это "свобода грабить конкурента" (как писал Д. Лондон). А кто слабее, тому просто не повезло.
Лично мне жаль, что многие этого не осознают (проблема не в мошенниках, или коррупции, или ещё каких-то производных системы).