Керівник проєктів з розвитку систем захисту інформації, cybersecurity у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. У зв«язку з розширенням бізнесу запрошуємо до співпраці керівника проекту (теплогенерація) Обов’язки: досвід керування успішними проектами, бажано в сфері теплогенерації; здатність швидко орієнтуватися в ситуації…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Bilfinger Tebodin є однією з провідних світових консалтингових та інжинірингових компаній. Як член Bilfinger Group, ми є частиною потужної глобальної мережі з 30 000 співробітників, що пропонує широкий досвід у багатьох…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Альянс Банк — це банк, що на одній хвилі з українцями. Ми — невеликий банк, але з клієнтами, що довіряють нам більше 30 років. У нас в команді — сильні, сміливі й кмітливі професіонали, що люблять FinTech й впроваджують…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА. Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА. ОЩАДБАНК запрошує до команди: Головного інженера відділу підтримки систем захисту інформації. Ключові…
Повна зайнятість. Вакансія:Начальник привідної радіостанції навчального вузла зв’язку та радіотехнічного забезпечення навчально-тренувального комплексу. Обов’язки: Готовність до виконання службових обов’язків у режимі 24/7; Виконання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Наш клієнт — компанія, яка з 1992 року працює в Київі на ринку ущільнюючих елементів для силової гідравліки і пневматики. За цей час створили багато проектів і можуть пишатися своєю роботою: перші в України впровадили…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІДНеобхідні: Вища освіта у сфері ІТ або інформаційної безпеки. Розуміння багатьох технологічних областей, включаючи розробку програмного забезпечення, Windows, керування базами даних, комп’ютерною…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Стабільна національна виробничо-торгівельна компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: керівник (начальник) виробництва (лиття пластмас) Обов’язки: 1. Планування, організація діяльності та керівництво…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. LPP — це міжнародна польська компанія, яка вже понад 30 років успішно працює у сфері моди та роздрібної торгівлі. Наша компанія керує п’ятьма впізнаваними брендами:Reserved, Cropp, House, Mohito та Sinsay. Наразі,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Банк «Південний» запрошує взяти участь в конкурсі на вакансію Керівник проектів управління розвитку цифрових каналів (product owner) Задачі: Ведення проектів щодо розробки, впровадження та супроводження в системах…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 5 років. Середня спеціальна освіта. Компанія «Пульсар Констракшн, ТОВ» шукає в команду кваліфікованого Керівника будівельних проектів з досвідом роботи від 5 років у сфері промислового будівництва. Вимоги: Вища освіта в галузі будівництва або інженерії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «Віяр» — торгово-виробнича компанія, що понад 21 рік створює якісний український продукт у сфері виготовлення індивідуальних меблів та є безумовним лідером ринку. Компанія продовжує ефективно працювати, підтримувати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Досвід виконання етапів проектування та/або тендерних закупівель.Понад 10 років в Україні скорочуємо споживання теплової енергії. Виробляємо сучасні теплотраси для України. Компанії, що експлуатують наше обладнання,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…