• Бронювання
Вайтерра Колос, ПрАТ

Начальник департаменту охорони праці та навколишнього середовища у Пересічне

  • Повністю офіцйна з дотриманням КЗпП без затримок
  • Вайтерра Колос, ПрАТ

    Харчова промисловість; 50–250 співробітників
  • Пересічне, шукаємо у Харкові
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Англійська — початковий
  • Бронювання працівників
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Знання законодавства України
  • Планування бюджету
  • Проведення тренінгів
  • Знання правових баз даних
  • Контроль пожежної безпеки
  • Аудит
  • Екологія
  • цивільний захист
  • Протипожежний захист
  • промислова безпека
  • Охорона праці на виробництві
  • Техногенна безпека
  • sustainability
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПрАТ «Вайтерра Колос» — олійноекстракційний завод в Харківській обл. (смт Пересічне, вулиця Центральна 1), входить в міжнародну групу компаній Viterra https://www.viterra.com/

Основні вимоги:

  • вища освіта;
  • досвід роботи на аналогічних позиціях на виробництві від 3 років;
  • практичні навички з оцінки ризиків;
  • навички комунікації;
  • знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (додаткова перевага)
  • Знання основної законодавчої бази та нормативно-правових актів охорони праці, навколишнього середовища, цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки підприємства;
  • Знання технічних стандартів безпеки: блокування джерел енергії, роботи на висоті, роботи в замкненому просторі, самохідне обладнання, реагування на НС, підйомне обладнання, посудини під тиском, електробезпека.

Обов’язки:

  • Забезпечення виконання законодавчих норм з ОП та навколишнього середовища
  • Впровадження корпоративних стандартів та найкращих практик охорони праці та промислової безпеки та забезпечення виконання законодавчих норм з ОП та навколишнього середовища на підприємстві;
  • Складання річних планів та бюджетування охорони праці, навколишнього середовища, цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки підприємства;
  • Проведення оцінки ризиків смертельних та катастрофічних небезпек, розробка планів дій по зменшенню ризиків та впровадження процедур керування небезпеками;
  • Розробка планів дій по покращенню умов праці на підприємстві;
  • Покращення системи сповіщень про потенційно-небезпечні ситуації та «майже випадки»;
  • Розвиток культури безпеки серед працівників та підрядників;
  • участь у процесі вибору та нагляду за підрядниками
  • Проведення внутрішніх тренінгів з безпеки праці;
  • Підготовка внутрішніх статистичних звітів по досягненню ключових показників діяльності з охорони праці та навколишнього середовища;
  • Робота з контролюючими органами;
  • Отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію обладнання ПН, отримання екологічних дозволів;
  • Взаємодія з керівниками інших підрозділів підприємства та підлеглими.
  • Внутрішній аудит ОП та постійне вдосконалення, сталий розвиток.

Компанія пропонує:

  • 5-ти денний робочий графік з 08:00 до 16:30;
  • офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
  • офіційна заробітна плата з дотриманням вимог КЗпП;
  • щорічний перегляд рівнів заробітної плати;
  • відпустка — 24 + 4 дні додаткова;
  • оплата лікарняних;
  • медичне страховування та страхування життя;
  • щорічний медогляд;
  • часткова компенсація вартості харчування;
  • виробниче навчання;
  • Забезпечення спец. одягом;
  • банкомат на території;
  • бронювання військовозобов'язаного за недефіцитною ВОС та актуальним ВОД;
  • укриття та генератор на території

Етапи проходження працевлаштування:

1. Телефонна співбесіда

2. Співбесіда з HR та директором заводу (он-лайн)

3. Співбесіда з функціональним керівником

4. Проходження медичного огляду

Документи для працевлаштування:

  • Довідка про проходження медогляду для влаштування на роботу
  • П’ять кольорових фотокарток 3*4
  • Трудову книжку
  • Для сумісників: завірена копія трудової книжки
  • Для студентів: довідка з навчального закладу про зарахування на навчання
  • Для пенсіонерів: пенсійне посвідчення (копію)
  • Паспорт (3 копії)
  • Довідка з присвоєним ідентифікаційним номером (3 копії)
  • Військовий квиток (копію всіх заповнених сторінок) або тимчасове посвідчення
  • Документи про освіту (копію): диплом, сертифікат, свідоцтво, атестат та ін.
  • Копію свідоцтва про народження дитини (до 14 років включно)
  • Пільгові категорії осіб — відповідні посвідчення, довідки тощо
  • Ваш відгук на вакансію означає згоду на обробку персональних даних в межах законодавства України.
  • Надсилайте резюме з рівнем бажаної заробітної плати та фотографією
  • Зворотній зв’язок надається успішним кандидатам впродовж 14 календарних днів
  • Більше про нас: Колос (viterraukraine.com.ua)

Вайтерра Колос, ПрАТ

Харчова промисловість, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат