- За результатами співбесіди
Медицина, охорона здоров'я, аптеки; 10–50 співробітників-
Ужгород, вулиця Коротка, 1А.
2,7 км від центру -
Анна
+380991001003 - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Google Docs
- Trello
- Відповідальність
- Управління проєктами
- Уміння аналізувати
- Чесність
- Розробка мотиваційних профілів
- Орієнтація на результат
- Організація адаптації персоналу
- Енергійність
- Інтервʼювання
- Оцінка персоналу
- Емпатичність
- Емоційний інтелект
- Хедхантинг
- Бажання вчитися і розвиватися
- Позитивне мислення
- Толерантність
Опис вакансії
Вакансія HR з реальною перспективою кар'єрного зростання.
На ринку Ужгорода та всієї України ми працюємо з 1992 року. Спеціалізуємося на сучасних лапароскопічних та ендоскопічних оперативних втручаннях у хірургії, урології, гінекології та онкології і впевнено займаємо одне з провідних місць в Україні уже більше 30+ років.
Декілька цифр та важливих фактів про нас:
⭐️ 40+ успішних операцій щомісячно;
⭐️ 480+ виконаних унікальних операцій щорічно;
⭐️ 30+ кваліфікованих професіоналів у Команді;
⭐️ 30+ років успішного досвіду;
⭐️ виконуємо унікальні та складні лапароскопічні операції у власній повноцінній сучасній хірургічній клініці.
Шукаємо РЕЗУЛЬТАТивного та досвідченного HR для роботи в нашій Клініці в Ужгороді.
Ми очікуємо, що наш Кандидат має:
🔸 розуміти, що єдине підтвердження компетенції — РЕЗУЛЬТАТи на роботі;
🔸 підтверджені результати та досвід роботи у HR більше 3+ років (обов'язково);
🔸практичні навички в рекрутменті від 3+ років (закриття вакансій різного рівня), результати в підборі;
🔸сформувати ефективну систему оцінки, адаптації, мотивації персоналу;
🔸 вміло використовувати навички хедхантинга;
🔸 велике бажання і постійні дії у розвитку себе у HR;
🔸 чесність, енергійність, розвинений емоційний інтелект, емпатію;
🔸 досвід роботи з HR-опитуваннями та розсилками (для розуміння лояльності, залученості, задоволеності рівнем комунікації та ін.);
🔸 практичні навички у проведенні stay та exit-інтерв'ю;
🔸 досвід у розвитку та організації корпоративної культури;
🔸 використовувати будь-які персональні планувальники задач Microsoft To Do/Things/Todoist та командні Trello / Slack / Asana, інше;
🔸 ВАЖЛИВО! Досвід описання та впровадження бізнес-процесів;
🔸 ВАЖЛИВО! Раніше працював з Google ДИСКОМ, Google документацією (Документами, Таблицями, Презентаціями) і мав досвід управління проектами.
⭐️ КЛЮЧОВА ЗАДАЧА: Постійно знаходити, вмотивовувати, утримувати та давати розкритися в нашій Команді професійним гравцям рівня «А», «А+». ⭐️
Вже цікаво? Не любите багато читати і цієї інформації достатньо? Бажаєте працювати з нами? Надсилайте резюме, на співбесіді поставите питання, що залишилися.
ТВОЇ ЗАВДАННЯ:
- Організувати найм та адаптацію. Завдання — сформувати сильну Команду;
- Сформувати матрицю гравців у Команді рівня «А»;
- Найняти Команду згідно Таблиці функціональної відповідальності;
- Прописати, супроводжувати та контролювати процес онбордингу та переходу на нову посаду;
- Прописати реальні посадові інструкції;
- Описати матеріальну та нематеріальну мотивацію;
- Запровадити та вести Цілі та Ключові результати / Objectives & Key Results;
- Вести односторінковий стратегічний план / OPSP;
- Для кожного відділу і для себе ввести Випереджаючі / Запізнювальні показники, контролювати їх виконання;
- Впровадити для кожного у Команді коучинг по методу Grow;
- Розробити та запровадити Систему менторства;
- Проводити щомісячно оцінку задоволеності по Gallup;
- Виконувати на постійній основі замір індексу eNPS;
- Для кожного напрямку розробити Керівництво для Команди / Handbook;
- Проводити інтерв'ю Stay interview / Exit interview. Аналізувати та надавати письмові рекомендації;
- Розробити для кожного індивідуальний план розвитку / ІПР. Навчати та розвивати Команду;
- Запровадити постійний ритм зустрічей, планерок, щоденних нарад;
- Впровадити для кожного та підтримувати щоденні персональні звіти
- Проводити стратегічні сесії;
- Планувати ФОП та зробити оцінку зарплати у собівартості;
- Проводити one-on-one meetings, надавати та збирати зворотній зв’язок;
- Описувати та реалізовувати бізнес-процеси;
- Розвивати HR бренд роботодавця.
Твій кінцевий результат — сформована потужна Команда, яка ефективно працює та досягає результатів. ✔️
Ключові KPI твоєї діяльності:
- ⭐️ к-ть та якість закритих вакансій
- ⭐️ % гравців рівня A у команді
- ⭐️ % плинності у команді
- ⭐️ Дохід на 1-го участника Команди / RPE
- ⭐️ % ФОП до Доходу
Вже цікаво? Бажаєте працювати з нами? Робіть відгук та надсилайте резюме, на співбесіді поставите питання, що залишилися.
Тобі сподобається з нами працювати, ми створили для цього всі умови:
🚀 безкоштовне лікування для вас у Клініці;
🚀 робота в сучасній та стабільній Клініці (30+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою у Команді;
🚀 повноцінна програма адаптації, куратор допоможе тобі на старті робота;
🚀 зручний графік: Пн.-Пт., з 08:00 до 17:00, але ти маєш розуміти, що ми працюємо на результат, тому ми завжди на зв’язку;
🚀 соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і дні відпустки;
🚀 комфортний та забезпечений усім необхідним для роботи офіс;
🚀 є все необхідне, щоб полегшити твої завдання — ми надамо ноутбук, телефонію, доступ до всіх необхідних програм;
🚀 гідну оплату праці та регулярні перегляди за результатами роботи;
🚀 у нас можливе кар'єрне зростання. Стабільно показуючи визначні результати Ти можеш стати операційним директором. ВСІ наші керівники виросли з лінійних співробітників, найшвидше зростання — 1 рік та 2 місяці;
🚀 підпорядкування директору, спілкування з людьми, які приймають рішення, контролюватиме виконання поставлених керівником завдань;
🚀 ми інвестуватимемо у Твоє навчання. Дуже крута можливість професійного та кар'єрного навчання за рахунок компанії.
Надсилай своє резюме! Будемо раді бачити Тебе частиною нашої Команди.
ВАЖЛИВО! Нам у команді не потрібна людина, яка прийшла просиджувати робочий час. Такий просто не спрацює з Командою. І навпаки, коли Ти амбітний, гнучкий, з великим бажанням навчатися і розвиватися, тоді Ти саме той, кого Ми шукаємо.
Для розгляду твого резюме просимо ОБОВ’ЯЗКОВО відправити РЕЗЮМЕ з ФОТО та у супроводі до твого листа напиши «Відмінний початок».
ХОЧЕШ ДО НАС У КОМАНДУ? Зараз відправ своє РЕЗЮМЕ і вже протягом наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до Твоїх високих результатів та кар'єрного зростання. 💫
Схожі вакансії
- Recruitment Coordinator, Recruiter
NL-Jobs, Ужгород - Інспектор з кадрів
15 000 грн, Сотон, ТОВ, Ужгород - Менеджер з персоналу
Укрпошта, Ужгород - Спеціаліст з кадрових питань
12 000 – 13 500 грн, Точка рівноваги, ГО, Ужгород - HR business partner
60 000 грн, FranchiseStaffing Solutions, Ужгород