HR-менеджер

Шукаємо в команду ГО «Інститут аналітики та адвокації» HR-менеджера (-ку).

Ми — аналітичний центр, який працює над розвитком громадянського суспільства, аналізом політик і даних, розробкою та впровадженням інноваційних цифрових рішень.

Ми б хотіли бачити:

комунікабельну, тактовну, впевнену у собі людину, з умінням слухати та задавати питання

Обов’язки:

• Реалізація кадрової політики ІАА.
• Залучення, підбір і проведення процедур найму співробітників.
• Формування профілів посад, написання вакансій, збір та аналіз резюме, проведення співбесід і оцінювання кандидатів.
• Онбординг та адаптація персоналу, супровід новачків на перших етапах роботи
• Формування кадрового резерву.
• Оцінка ефективності роботи співробітників.
• Розробка та впровадження програм навчання, управління розвитком талантів.
• Участь у розробці політики виплати винагороди, компенсації та пільг.
• Участь в розробці, впровадженні та забезпеченні дієздатності систем KPI/OKR
• Організація корпоративних заходів.
• Участь у щотижневих робочих нарадах.

Вимоги до кваліфікації:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• знання Трудового кодексу;
• грамотне письмове та усне мовлення (українська);
• знання англійської мови (бажано не нижче рівня Pre-Intermediate);
• впевнений користувач ПК;
• навички роботи з офісною технікою;
• націленість на результат;
• знання в області психології

Ми пропонуємо:

• стабільну та своєчасну виплату з/п
• комфортний офіс в центрі
• нормований графік (пн-пт 09:00—18:00)
• колектив з почуттям гумору

Зарплата та умови роботи:

рівень винагороди визначається за результатами співбесіди

місце роботи — Київ або Полтава

можливі короткотермінові відрядження між містами Полтава — Київ

Резюме надсилайте за адресою: [відгукнутися]