Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 9 травня 2024
HR-менеджер, рекрутер
IT; 10–50 співробітників- Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Підбір персоналу
- Уважність
- Навчання персоналу
- Кадрове діловодство
- Тайм-менеджмент
- Стратегічне планування
- Проведення співбесід
Опис вакансії
HR-менеджер, рекрутер
Ми шукаємо досвідченого HR-менеджера, який буде відповідальний за процес підбору персоналу та розвиток кадрів.
Основні обов’язки:
- Рекрутинг та підбір персоналу: Проведення повного циклу підбору персоналу, від розробки вакансій до проведення співбесід та прийняття кандидатів на роботу. Розробка стратегій приваблення та утримання талантів.
- Адміністрування персоналом: Забезпечення відповідності всіх процедур найму персоналу вимогам компанії. Управління кадровою документацією та іншими аспектами адміністрування персоналу.
- Розвиток кадрів: Розробка та впровадження програм розвитку персоналу, включаючи навчання та тренінги для працівників на різних рівнях.
- Стратегічне планування: Участь у стратегічному плануванні кадрових ресурсів компанії, прогнозування потреб у персоналі та розробка відповідних стратегій.
Вимоги:
- Досвід у сфері HR, перевага — у ролі рекрутера, принаймні 2 роки.
- Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно спілкуватися з людьми.
- Високий рівень організаційних здібностей та уважність до деталей.
- Вміння ефективно управляти часом та пріоритетами.
Схожі вакансії
- HR-менеджер
30 000 грн, Титова, ФОП, Дистанційно - Рекрутер, HR-менеджер
18 000 – 30 000 грн, Маркевич І., ФОП, Дистанційно - Рекрутер
40 000 – 60 000 грн, Imperia HR, Дистанційно - Рекрутер
20 000 – 30 000 грн, IPeople, Дистанційно - Рекрутер міжнародного ринку (проєктно)
80 000 грн, Veleton.ua, Дистанційно