Директор благодійного фонду

30 000 – 60 000 грн, Ставка + %
Центр Забезпечення України
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 10–50 співробітників
Дистанційна робота
Анна
380932252140 Показати телефон

Пропонуємо створити резюме!

Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Опис вакансії

У звʼязку з масштабуванням компанія потребує співробітника на постійну основу з досвідом роботи на посаді директора благодійного фонду.

Головним завданням цієї посади є запуск роботи та залучення ресурсів для фонду, успішна реалізація благодійних проектів для виконання місії компанії.

Обов’язки:

Керівництво щоденною діяльністю фонду.
Залучення ресурсів для фонду шляхом співпраці з потенційними спонсорами, грантодавцями, донорами та іншими джерелами фінансування.
Установлення та підтримка стратегічного партнерства з громадськими організаціями, урядовими структурами та міжнародними донорськими організаціями.
Виконання моніторингу та оцінки результативності проектів, забезпечення відповідності доцільності та досягнення мети фонду.
Розвиток і управління комунікаційною стратегією фонду, включаючи взаємодію з громадськістю, ЗМІ та іншими зацікавленими сторонами.
Ціль роботи благодійного фонду досягнути обороту коштів — 250−300млн гривень на рік, що дорівнює близько 5000 збережених життів військових на фронті, завдяки високотехнологічному обладнанню, що ми можемо надати для них.

Вимоги:

Досвід у керівництві некомерційних організацій, благодійних фондів або схожих організацій.
Успішний досвід залучення ресурсів для фонду, включаючи роботу з грантодавцями та іншими джерелами фінансування.
Відмінні навички у розробці грантових заявок та формуванні проектних пропозицій.
Висока організаційна та аналітична здатність для ефективного управління фінансовими ресурсами фонду.
Високий рівень стратегічного мислення та здатність до впровадження стратегічних планів.
Відмінні комунікаційні навички та здатність до взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
Високий рівень етичності, відповідальності та професійності.

Що пропонуємо:

Ставка + система преміювання.
Можливість реалізувати себе в усіх сферах життя і розвинути себе, як особистість.
Чесність, відкритість та допомога зі сторони керівництва компанії.
Робота в команді, де цінується ініціативність.
Офіційне працевлаштування.
Лікарняні, 2 тижні відпустки на рік, що оплачуються згідно ставки.
Графік роботи з 9:00 по 18:00, з понеділка по пʼятницю.