Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 16 травня 2024
IT-рекрутер
ЗМІ, медіа; більше 1000 співробітників- Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організованість
- Цілеспрямованість
- Підбір персоналу
- Чесність
- Проведення співбесід
- Відкритість
- Комунікабельність
- Сміливість
Опис вакансії
1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф. 1+1 media об'єднує та взаємодіє на партнерських засадах з такими бізнесами:
- Телеканали 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Україна, УНІАН, Бігуді, Comedy Central;
- Новинні Digital-ресурси, що є лідерами УАнету: tsn.ua, unian.net, glavred.info; OTT-платформа Київстар ТБ і супутниковий оператор Viasat;
- Продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні та закордонні ринки якісним контентом;
- 1+1 Rental, який пропонує повний спектр продакшн послуг;
- Послуги дубляжу;
- Освітній проєкт 1+1 media school.
1+1 media має широке дистрибуційне портфоліо та поширює контент всім світом. Ми Вражаємо, Надихаємо та Змінюємо медіасвіт. І щодня у своїй роботі керуємось спільними цінностями: #Сміливістю, #Чесністю, #Відповідальністю, #Відкритістю, #Повагою_та_любов'ю.
Запрошуємо до нашої медіасім'ї ІТ-рекрутера.
Вам до нас, якщо ви:
- маєте вищу освіту (управління персоналом, психологія, менеджмент);
- маєте досвід роботи на аналогічній посаді у великій системній компанії від 2-х років;
- володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності (ІТ та Non-IT);
- володієте навичками проведення співбесід;
- маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації;
- цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
- любите свою роботу, бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.
Будучи плюсівцем, Ви будете займатись:
- обробляти заявки на пошук і розміщення вакансій на всіх пошукових ресурсах;
- відбирати резюме на відкриті вакансії;
- планувати та проводити співбесіди;
- вести комунікацію з наймаючими менеджерами щодо процесу рекрутингу;
- вести внутрішню базу даних кандидатів, формувати кадровий резерв;
- консультувати керівників щодо політик та процедур з управління персоналу;
- приймати участь у процесі онбордингу нових співробітників;
- адмініструвати процес проходження випробувальних термінів;
- брати участь в інших проєктах департаменту.
Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:
Схожі вакансії
- Recruiter (non IT)
Logity, Київ - Рекрутер
IT-Solutions, Київ - Recruiter (Design, IT)
30 000 – 50 000 грн, League, design agency, Київ - IT-рекрутер
Банк Південний, Київ - Strong Junior Recruiter (IT, Marketing)
Talent Hunters Hub, Київ
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5642098