Адвокат (страхування, регресна заборгованість)

Загальні функціональні обов’язки:

• стягнення регресної заборгованості (страхування) із юридичних осіб та фізичних осіб.

Основні функціональні обов’язки:

• супровід справ на досудовому, судовому етапі, робота з ДВС;
• направлення претензій, листів, вимог на досудовому етапі, підготовка позовів, заяв, запитів в державні органи;
• збір первинних даних по справі/вивчення та аналіз матеріалів справи: (ознайомлення з основними документами та інформацією по справі, аналіз позиції боржника та інш.)
• пошук додаткової інформації та документів по справі (робота з відкритими базами даних (реєстри юридичних та фізичних осіб, реєстри іпотек, застав, заборон та інш. бази даних); збір інформації з судових реєстрів.
• аналіз нормативних документів та судової практиці, що регулюють спірні правовідносини;
• розробка стратегії досудових, юридичних та фактичних дії по справі, узгодження стратегії з керівництвом;
• реалізація узгодженої стратегії дій по справі на практиці: підготовка процесуальних документів; дистанційне супроводження справ, участь в судових засіданнях; апеляційне та касаційне оскарження; супровід виконавчого провадження (у т. ч. безпосередня участь в виконавчих діях).
• внесення інформації та документів до внутрішнього програмного забезпечення, формування звітності для клієнтів та керівництва по справам, що перебувають в обслуговуванні;

Вимоги до працівника:

1. Вища юридична освіта, посвідчення адвоката.

2. Досвід роботи з регресною заборгованістю на досудовому, судовому етапі від 1 року — обов’язковий.

3. Вміння самостійно вирішувати конфліктні ситуації.

4. Аналітичні здібності, самостійність, вміння швидко навчатися і реагувати на зміни, висока продуктивність праці, ініціативність.

5. Готовність до відрядження в межах України.

Суттєві умови праці (базові на основі КЗпП України):

Режим роботи в офісі (між м. Берестейська та м. Дорогожичі, в районі Посольства США):

З 09.00 до18. 00 — будні дні (пн.-пт.), можлива змішана/дистанційна робота після проходження випробувального терміну;

Випробувальний термін (оплачуваний) — (2 місяці)

Заробітна плата — 25 000,00 грн. ставка +КПІ (своєчасне та якісне виконання завдань) + бонус (згідно затвердженої системи мотивації, за кожне успішне закриття справи).

Тел.:066 50 37 538Показати телефон, 050 35 83 859Показати телефон.