Елефаунт, ТОВ

Програміст 1C

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Користувач 1С
  • 1С УТП
  • Програмування
  • Програмування 1С
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — провідна компанія у сфері виробництва пакувальних матеріалів для ринків України та Європи. Висока якість нашої продукції — результат злагодженої роботи команди, де кожен має можливість впливати на результат.

Що ми пропонуємо:

  • Конкурентну та гнучку систему винагороди (готові обговорювати індивідуально);
  • Віддалений формат роботи та гнучкий графік;
  • Чудову команду професіоналів, відкриту до обміну знаннями;
  • Повноцінну адаптацію й менторство на старті;
  • Підтримку керівництва у реалізації ваших ідей та професійному зростанні.

Кого ми шукаємо: Нам потрібен не просто кодер, а аналітично мислячий Програміст, який уміє глибоко розуміти задачі бізнесу та працювати зі складними технічними викликами.

Ваші ключові компетенції:

  • Досвід роботи програмістом 1С від 4 років і більше;
  • Глибоке розуміння архітектури 1С 8.3, досвід з УТП (управління торговим підприємством);
  • Базове розуміння бухгалтерського обліку;
  • Успішна реалізація складних, об'ємних, багаторівневих проектів — як самостійно, так і в команді;
  • Вміння виходити за межі ТЗ і формулювати рішення, виходячи з потреб бізнесу.

Основні задачі:

  • Доопрацювання, супровід і адміністрування існуючих конфігурацій;
  • Проектування і впровадження нового функціоналу, який масштабуватиметься на всю компанію;
  • Участь у стратегічно важливих проектах автоматизації бізнес-процесів;
  • Співпраця з іншими розробниками для спільного досягнення мети.

Чому саме ми? У нас немає бюрократії, лише результат і здоровий діалог. Ми зацікавлені в тому, щоб наші фахівці зростали — як у навантаженні, так і у впливі. Якщо ви прагнете складних задач, довгострокових проєктів і роботи «на глибину», — вам до нас.


Елефаунт, ТОВ

Будівельна промисловість, деревообробка, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат