Координатор мобільної команди

Шукаємо координатора/ку мобільної команди в БО «БФ СпівДія» в напрямку «СпівДія заради Дітей»

«СпівДія заради дітей» — це програмний напрямок, що впродовж 3-х років надає психоемоційну підтримку та доступ до освіти дітям 5 — 17 років.

Якщо ви маєте досвід управління проєктами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові разом з нами підтримувати майбутнє України — ви саме та людина.

Місто: Златопіль та громада

Що для нас важливо?

• Досвід роботи координатора/менеджера не менше 3-х років, буде перевагою координування саме освітніх проєктів.
• Досвід роботи з дітьми (5−17 років)
• Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості.
• Відповідальність та стресостійкість.
• Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні.
• Можливість фізично перебувати на локації в робочий час.
• Повна зайнятість, гнучкий графік.
• Мобільність: ми змінюємо локацію роботи кожних 2 місяці.
• Розділяти головні цінності «СпівДії»: людиноцентричність, співдію заради покращення добробуту співгромадян та любов до України.

Обов’язки координатора/ки простору:

• Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проєкту.
• Планувати логістику команди та матеріалів.
• Готувати запити для забезпечення проєкту необхідними матеріалами.
• Формувати та надавати всі звіти щодо роботи проєктної команди.
• Залучати дітей до заходів, формувати групи, комунікувати з батьками та надавати актуальну інформацію щодо занять.
• Брати участь в синхронах та актуальних навчаннях в межах проєкту.

Чому варто обрати нас?

• Команда, яка підтримає та не залишить без відповідей.
• Гідна фінансова винагорода та офіційна співпраця.
• Забезпечення команди необхідними матеріалами та технікою.
• Робота в масштабному українському проєкті, який впливає на майбутнє нашої країни і робить дітей та батьків щасливішими.
• Можливість саморозвитку та росту, безперервне навчання, малі та великі події, отримання цінного досвіду, нові знайомства.
• Ми дотримуємось стандартів поведінки ООН щодо запобігання сексуальної експлуатації та наруги.
• Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF.
• Керуємось принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

Просимо заповнити заявку за покликанням https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagH6KoE1TaYZztJI/form ; та до зустрічі на співбесіді!