Операційний директор

Будхаб — один із лідерів ринку будівельного обладнання (опалубки) в Україні. Ми входимо в трійку найбільших гравців у галузі, стрімко зростаємо, масштабуємо проєкти, розширюємо команду та інфраструктуру. У зв’язку з цим шукаємо сильного операційного директора, який зможе взяти на себе щоденне управління бізнесом, систематизувати процеси та забезпечити ефективну реалізацію стратегії.

Ключові завдання:

• Щоденне управління усіма відділами компанії: продажі, склад, маркетинг, закупівлі, логістика, бухгалтерія, HR, інженерний напрям.
• Підбір команди, розподіл ролей, координація роботи керівників відділів.
• Вдосконалення та побудова системи управління та контролю за роботою підрозділів з нуля.
• Оптимізація внутрішніх процесів: виявлення «вузьких місць», створення ефективних алгоритмів, усунення недоліків.
• Розробка та впровадження системи KPI для підрозділів, постановка задач відповідно до цілей компанії.
• Проведення регулярних нарад з командою для побудови процесів та контролю виконання.
• Автоматизація та цифровізація процесів, участь у впровадженні CRM, BAS, Google Workspace.
• Написання внутрішніх регламентів та інструкцій, впорядкування порядку взаємодії між відділами.
• Побудова дашбордів і звітності для моніторингу ключових показників у реальному часі.
• Контроль фінансових потоків, аналітика прибутковості, витрат, логістики, продажів та ефективності складу.
• Забезпечення прозорої та ефективної комунікації між усіма підрозділами: планування, делегування, контроль дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні разом із СЕО, трансформація цілей у чіткий план дій.

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління командами 50+ людей (на посадах операційного директора, операційного менеджера в сервісних або виробничих компаніях)
• Практичний досвід побудови операційних процесів «з нуля» або трансформації існуючих структур у невеликих / середніх компаніях.
• Професійний користувач Google Таблиць (формули, дашборди, звіти, автоматизації).
• Досвід роботи із системами обліку типу BAS
• Знання та досвід роботи з CRM-системами, зокрема впровадження, адміністрування та користування.
• Розуміння фінансової звітності (дохід, витрати, прибутковість, ефективність).
• Сильні організаторські та аналітичні навички, системне мислення.
• Готовність «працювати руками»: самостійно описувати процеси, готувати інструкції, створювати і заповнювати таблиці та звіти.
• Високий рівень відповідальності, дисципліни та самостійності.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка вже є лідером, але ще має багато потенціалу для масштабування.
• Вплив на ключові бізнес-рішення.
• Можливість удосконалити та побудувати масштабну операційну структуру.
• Професійну команду, підтримку засновників і відкритість до нових підходів.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для особистого та професійного розвитку, а також комфортні умови роботи — навчання, корпоративна бібліотека, соцпакет, зручний pet-friendly офіс