Провідний фахівець з аналітики

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», «Секрети Шефа».

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Удосконалює та організовує переведення поточної ключової звітності на PowerBI
• Бере участь в розробці стратегії розвитку напрямку HSE аналітики Холдингу МХП (українські підприємства, 26 тис. чол.)
• Бере участь у впровадженні нових напрямків аналітики напряму HSE в Холдингу
• Готує технічне завдання, опис джерел даних, схеми інтеграції, опис та методологію побудови звітів в напрямку HSE на PowerBI
• Бере участь в проєктах впровадження аналітичних інструментів або інших проєктів, пов’язаних з HSE аналітикою
• Бере участь у розробці макетів і дизайну дашбордів за ключовими напрямками аналітики

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в ПЗ 1С, SQL, PowerBI, SAP, бажано SAP HCM / SAP SF від 2 років
• Досвід написання вимог до побудови сховища даних, формування вітрин даних
• Навички виявлення і керування вимогами (в т.ч. навички розробки ТЗ/технічних вимог на розробку або модифікацію систем, підготовки User Story)
• Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Excel, Power Point, О365
• Досвід роботи з low-code / no-code рішеннями, наприклад з Power Platform
• Знання технологій інтеграції додатків, БД та досвід підготовки вимог до інтеграції систем
• Досвід робити з outsource командою
• Знання особливостей побудови БД 1С
• Навички планування (моделювання скоупу рішення, оцінки трудозатрат і термінів, підходи до пріоритезації вимог і т.п.)
• Навички тестування і побудови тест-кейсів
• Досвід роботи з Microsoft Viva Insights
• Вміння будувати User Story, перевіряти гіпотези, знаходити кейси для покращення та впроваджувати заходи Change Management для підвищення ефективності онлайн-взаємодії

За що обирають МХП?

1. За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.
2. За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
3. За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
4. За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
5. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
6. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
7. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся!

MHP — Many Happy People