• Бронювання
Приміська пасажирська компанія (філія Укрзалізниця, АТ)

Начальник сектору обліку заробітної плати (Центральний регіон)

  • Заробітна плата - за результатами співбесіди
  • Приміська пасажирська компанія (філія Укрзалізниця, АТ)

    Транспорт, логістика; 250–1000 співробітників
  • Чернігів
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Доброзичливість
  • IT-Enterprise
  • Ведення податкового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Філія «Приміська пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця»

ЗАПРОШУЄ НА РОБОТУ

Начальник сектору обліку заробітної плати Центрального регіону (бухгалтерія)

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • 5-ти денний робочий тиждень з 8:00 до 17:00;
  • медичне страхування;
  • бронювання;
  • мотивація за результатами роботи;
  • доброзичливий колектив.

Вимоги:

  • знання положень, інструкцій, щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, інструкції щодо застосування плану рахунків бухгалтерського обліку;
  • знання основ податкового законодавства, положення про інвентаризацію активів і зобов’язань;
  • повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
  • досвід роботи від 2-х років;
  • впевнений користувач ПК, MS Office (Excel, Word);
  • робота в 1С: Бухгалтерія, Фобос, Enterprise буде перевагою;
  • відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації;
  • кандидатів без резюме не розглядаємо

Обов’язки:

  • забезпечення нарахування та виплату заробітної плати працівникам виробничого структурного підрозділу моторвагонне депо Чернигів;
  • прийом та перевірка правильності оформлення первинної документації;
  • формування заявки на отримання централізованого фінансування на розрахунки з оплати праці та нарахування на неї;
  • формування в програмному забезпеченні М.Е.Dос звітів та розрахунків;
  • участь у заходах щодо проведення інвентаризації активів і зобов’язань і оформлення результатів;
  • виконання доручень керівництва, в межах компетенцій.

Статистика зарплат