Менеджер з KCB-проєктів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Менеджера з KCB проєктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка, погодження та реалізація комунікаційної стратегії КСВ в рамках загальнобанківської комунікаційної стратегії
• Розробка ключових показників ефективності для контролю реалізації комунікаційної стратегії Банку в частині КСВ, експертними асоціаціями, громадськими організаціями, експертами ринку та лідерами думок
• Розробка та реалізація картки пріоритетів КСВ та вибудова відповідного нетворку для підсилення та захисту репутації Банку
• Здійснення організації та менеджменту подій з різними стейкхолдерами, потрібних для запровадження стратегії Банку
• Здійснення моніторингу, супроводження і координації всіх проектів КСВ в рамках підготовки звітних документів Банку (щоквартальні звіти, річний звіт, тощо)
• Розробка та реалізація проектів зі сталого розвитку відповідно до пріоритетів та Стратегії КСВ, у співпраці з внутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами для досягнення найкращих у галузі результатів
• Забезпечення проектного менеджменту та функції управління для проектів КСВ та сталого розвитку
• Побудова взаємозв'язків з партнерськими неурядовими організаціями, професійними об'єднаннями у сфері КСВ, сталого розвитку, ESG
• Вивчення кон’юнктури ринку, громадської думку і потреби суспільства задля пропозицій нових ефективних проектів і рішень у рамках КСВ стратегії
• Участь у формуванні і реалізації комунікаційного плану банку та КСВ стратегії банку
• Розробка та впровадження комунікаційних планів на підтримку КСВ стратегії та ключових повідомлень з впливом на суспільне сприйняття через створення мережі зацікавлених сторін та залучення громадськості
• Участь у формуванні карти спікерів Банку, їх позиціонуванні, підготовка матеріалів для публікацій у частині КСВ та сталого розвитку
• Надання своєчасних, системних рекомендацій щодо необхідних змін до комунікаційного плану у частині КСВ
• Регулярний аналіз інформаційного поля щодо КСВ та сталого розвитку та надає пропозиції щодо коригування комунікаційного плану у частині КСВ
• Аналіз даних, забезпечення факт-чеку інформації Банку з відповідальними підрозділами Банку щодо КСВ та сталого розвитку

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю «Менеджмент», «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Журналістика», «Культурологія», «Політологія», «Педагогіка». Ступінь спеціаліста або магістра
• Проходження курсів та підвищення кваліфікації у сфері сталого розвитку, КСВ, ESG
• 5+ років досвіду роботи у комунікаційній сфері, сфері зв’язків із громадськістю, проектного менеджменту у сфері сталого розвитку/КСВ/ESG
• 2+ років досвіду розробки та впровадження різних комунікаційних кампаній
• Навички бюджетування і управління проектними бюджетами
• Навички підготовки та проведення презентацій
• Впевнений користувач пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Вміння працювати із запереченнями
• Стресостійкість
• Побудова контактів, ефективна комунікація, дотримання процедур та правил
• Відмінні навички усної і письмової комунікації українською і англійською мовами на рівні Intermediate — B1

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.