Головний спеціаліст з малого бізнесу

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з малого бізнесу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечувати приріст кредитного портфелю, клієнтської бази тощо, згідно з встановленими KPI
• Організовувати процес видачі кредитів клієнтам
• Ініціювати та проводити переговори з потенційними клієнтами малого бізнесу, залучати їх до використання кредитних та інших продуктів
• Здійснювати супроводження кредитних клієнтів регіону упродовж процесу та часу кредитування
• Забезпечувати якісне відпрацювання заявок на кредитні продукти клієнтів макрорегіону
• Виконувати збір первинної документації для проведення фінансово-економічного аналізу клієнта та його платоспроможності
• Будувати та розвивати з клієнтами малого бізнесу довгострокові, взаємовигідні відносини
• Комунікувати з закріпленими відділеннями макрорегіону щодо клієнтів з кредитним потенціалом
• Виконувати вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо

Основні вимоги:

• Вища освіта («Економіка», «Менеджмент», «Фінанси, банківська справа та страхування»)
• 3+ роки досвіду роботи в банківській системі з клієнтами середнього або корпоративного бізнесу
• 3+ роки досвіду роботи у банківській системі на посаді з аналогічним функціоналом
• Досвід продажу, адміністрування кредитних та інших банківських продуктів клієнтам сегменту МСБ (буде перевагою)
• Досвід встановлення та розвитку довгострокових, взаємовигідних відносин з клієнтами сегменту малого та мікробізнесу
• Досвід проведення базового фінансового аналізу підприємства та розуміння фінансової звітності клієнта, вміння помічати важливі деталі та розуміти взаємозв'язки фінансових показників підприємства
• Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності, у т.ч. роботи банку з клієнтами
• Знання процесів залучення, обслуговування та кредитування клієнтів малого бізнесу
• Знання продуктів, послуг та сервісів банку для В2В клієнтів сегментів малого бізнесу
• Розуміння кон’юнктури клієнтів регіону та банків конкурентів в частині малого бізнесу
• Навички ефективної комунікації, проведення презентацій та роботи із запереченнями
• Навички роботи з фінансовими документами клієнтів малого бізнесу: знання щодо базового переліку фінансових документів юридичних осіб та/або ФОП їх структури та форми, коректності заповнення необхідних для кредитування
• Впевнений користувач ПК, MS Office, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо)
• Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (В1) (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.