HR-менеджер

Спайк Брокерс, ТОВ
Сельское хозяйство, агробизнес; 10–50 сотрудников
Киев, вулиця Іллінська, 8.
1,6 км от центраНа карте
Вікторія Морус
0634128644 Показать телефон

Предлагаем создать резюме!

Опишите свой опыт и навыки — это повысит ваши шансы получить работу мечты.
Создать резюме
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.
Украинский — свободно, английский — средний

Організація заходів
Підбір персоналу
Продуктивність
Позитивне мислення
Комунікабельність
Ефективна комунікація
Системність

Описание вакансии

SPIKE BROKERS — це більше, ніж брокерська компанія. Ми є провайдером комплексу торгівельних, логістичних та фінансових рішень у сфері торгівлі агропродукцією. Мета нашого бізнесу — бути надійним партнером для українських фермерів та підтримувати державу, забезпечуючи агроекспорт та притік грошових коштів у країну.

Наразі, Ми шукаємо до команди Hr-менеджера

Вимоги:

Рекрутинг: Досвід у проведенні повного циклу рекрутингу, включаючи пошук, відбір та найм кандидатів.
Адаптація: Створення адаптаційних програм та контроль їх виконання новачком компанії:
Управління продуктивністю: Вміння проводити оцінку ефективності роботи співробітників, розробляти плани розвитку та надавати конструктивний зворотний зв’язок.
Корпоративна культура: Розуміння принципів формування та підтримки корпоративної культури, організації тимбілдингів та інших корпоративних заходів.
Комунікаційні навички: Високий рівень усних та письмових комунікаційних навичок, вміння ефективно взаємодіяти з різними рівнями співробітників та керівництва.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування: Оформлення згідно з КЗпП України з усіма передбаченими соціальними гарантіями.
Повний соціальний пакет: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних.
Гідний рівень заробітної плати: Високий рівень доходу з можливістю перегляду та підвищення.
Корпоративний ноутбук та мобільний зв’язок: Забезпечення необхідною технікою та засобами зв’язку для ефективної роботи.
Навчання за рахунок компанії: Можливість проходження тренінгів, семінарів та інших навчальних програм, фінансованих компанією.
Сучасний офіс: Комфортні умови роботи в сучасному офісі в центрі міста — c.м. Контрактова площа.

Обов’язки:

Пошук кандидатів: Пошук кандидатів згідно рекрутингового-плану, розробка стратегій залучення кандидатів, розміщення вакансій на різних платформах;
Адаптація нових співробітників: Організація процесу введення нових співробітників у посаду, забезпечення їхньої адаптації до корпоративної культури та робочих процесів;
Оцінка ефективності: Проведення регулярних оцінок продуктивності, розробка індивідуальних планів розвитку та корекції поведінки;
Зворотний зв’язок: Надання регулярного зворотного зв’язку співробітникам щодо їхньої роботи, допомога у визначенні сильних та слабких сторін;
Підтримка корпоративної культури: Формування та підтримка позитивної корпоративної культури, організація корпоративних заходів та тимбілдингів.
Комунікація: Забезпечення ефективної внутрішньої комунікації між співробітниками та керівництвом.

HR-менеджер

Описание вакансии

Похожие вакансии

Похожие должности в Киеве

Вакансии в категории

Вакансии по городам

Статистика зарплат

Понравилась вакансия?

Вход

Подтвердите вашу эл. почту

Подтвердите вашу эл. почту

Вы успешно сохранили поиск

Горячие вакансии