IT-Recruiter

Вимоги:

• 1+ рік досвіду роботи в ІТ сфері (як рекрутер);
• Знання та навички з питань пошуку ІТ;
• Глибокі знання та розуміння ролей ІТ, технологій і галузевих тенденцій;
• Впевнене володіння телефоном та ПК (платформи онлайн-конференцій);
• Професіоналізм, організованість

Умови роботи:

• Роботу в команді, яка може впоратися з будь-якими технічними викликами
• Ніяких проєктів лендінгового рівня.
• Молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками.
• Небюрократична корпоративна культура.
• Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00.
• Оплачувана відпустка, лікарняні.
• Різноманітні бонуси в офісі (кава/чай та смаколики в офісі, Playstation, покер тощо).

Обов’язки:

• Прийняття заявки на пошук кандидатів
• Розміщення вакансій на джерелах з пошуку роботи
• Активний пошук кандидатів
• Відбір кандидатів по актуальним вакансіям;
• Проведення відео співбесід та оцінка кандидатів
• Надання зворотного звʼязку кандидатам
• Комунікація з керівниками в прийнятті кінцевого рішення по кандидатах;
• Найм спеціалістів і повний цикл рекрутингу
• Побудова довготривалих стосунків з кандидатами
• Робота з CRM та task-менеджерами (Hurma, trello, slack)
• Додаткове виконання доручень HRD (ведення соц.мереж компанії, допомога в організації заходів та інше).

Буде плюсом:

• Сертифікати, курси, що підтверджують ваші навички

• Знання англійської мови на рівні В1-В2