Керівник управління розвитку PrivatMoney
Финансы, банки, страхование; больше 1000 сотрудников- Днепр
- Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
- Організація заходів
- Ведення переговорів
- Цілеспрямованість
- Управління проєктами
- Аналіз ринку
- Проєктування
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ініціативність
- Залучення нових клієнтів
- Управління командою
- Ризик-менеджмент
- Користувач АБС Б2
Описание вакансии
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Керівника управління розвитку PrivatMoney, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Розвиток платіжної системи PrivatMoney
- Розробка та забезпечення виконання Стратегії системи PrivatMoney
- Забезпечення виконання показників в системі PrivatMoney
- Забезпечення створення та розвиток миттєвої системи на базі PrivatMoney
- Контроль у проектуванні функціоналу миттєвих переказів на базі PrivatMoney, зокрема участь у розробці бізнес-вимог до функціоналу та додаткових сервісів миттєвих переказів (сервісу унікальних ідентифікаторів — aliases, сервісу генерування QR-кодів, інші)
- Розвиток та модернізації системи миттєвих переказів на базі PrivatMoney
- Розроблення/актуалізація методологічної бази системи PrivatMoney згідно вимог НБУ (Правила, Положення, документація по системі PrivatMoney)
- Аналіз тенденцій ринку платіжної інфраструктури в Україні та світі
- Залучення міжнародних та українських партнерів та банків до МПС PrivatMoney
- Впровадження нових послуг/технологій/сервісів PrivatMoney згідно стратегії розвитку
- Підготовка аналітичних матеріалів та досліджень щодо діяльності PrivatMoney
- Організація маркетингових заходів для залучення нових учасників та клієнтів у систему PrivatMoney
- Моделювання процесів відповідно до вимог законодавства та внутрішніх процедур банку
- Підготовка відповідей на запити з питань регулювання діяльності PrivatMoney та її учасників
- Підготовка пропозицій до покращення контрольних процедур за всіма продуктами та сервісами в межах системи PrivatMoney
- Розробка та актуалізація тарифної політики в системі PrivatMoney
- Імплементація виконання вимог для важливих систем, адаптація функціоналу до вимог НБУ (безперервність, управління ризиками згідно Постанови No187, кібербезпека, інші).
Основні вимоги:
- Вища освіта
- 3+ роки досвіду роботи у банку/платіжній системі/процесинговому центрі/fintech.
- 2+ роки управлінського досвіду
- Успішний досвід ведення переговорів з ТОП-компаніями платіжного ринку
- Знання ринку платіжних послуг
- Знання в сферах: транскордонні та внутрішньодержавні платіжні операції, карткові перекази, інноваційні платіжні сервіси
- Знання законодавства та нормативних актів НБУ особливо в частині платіжного ринку.
- Навички управління проектами та командами
- Глобальне мислення: вміння бачити можливості для зростання бізнесу на міжнародних ринках
- Англійська (Upper-Intermediate — B2)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Похожие вакансии
- Керівник відділу закупівель
50 000 – 80 000 грн, Ортомедіка Груп, Днепр - Керівник відділу з охорони праці та пожежної безпеки у Кам'янське
МХП, ПрАТ, Днепр - Начальник сектору постачання
Snack Production, Днепр - Керівник напрямку маркетингу (центр косметології та пластичної хірургії)
Емет, Днепр - Начальник відділу якості
Мастер-Фуд, ТОВ, Днепр