Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Отклик без резюме
  • Бронирование

Начальник виробничо-технічного відділу

  • 69 000 – 103 000 грн, З урахуванням премій
  • Pro recruitment, Агентство

    Поиск персонала, HR; 50–250 сотрудников
  • Черновцы
  • Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
  • Бронирование сотрудников
Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Знання САПР
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуках «Начальник виробничо-технологічного відділу». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу та перемогу!

Компанія пропонує:

  • Можливість бронювання з першого місяця роботи
  • Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
  • Оплачувані лікарняні
  • Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
  • Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
  • З першого робочого дня є можливість впливати на свій рівень заробітної плати, та отримувати бонуси до 50%, до ставки за свою якісну працю
  • Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
  • Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
  • Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
  • Наявність бомбосховища
  • Зручна транспортна розв’язка
  • Безкоштовне профільне навчання
  • Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно.
  • Графік роботи 5/2 з 8:00 по 17:00

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи як керівника підрозділу (відділу, цеху, дільниці)
  • Розуміння виробничих процесів, технічної документації та стандартів
  • Навички розробки планів виробництва та прогнозування ресурсів, координація роботи підрозділу
  • Робота в САПР-програмах, Excel, Google-таблиці, 1С, SAP тощо
  • Знання методів оптимізації виробництва (буде плюсом)

Що входить в обов’язки:

  • Керівництво виробничо-технологічним відділом
  • Забезпечення підрозділів виробництва необхідною документацією та оснащенням для вчасного та якісного виготовлення продукції
  • Оптимізації виробничих процесів
  • Контроль за написанням інструкцій, технологічних карт, нормуванням виробничих процесів, виготовленням оснащення тощо
  • Ведення табелювання робочого часу працівників відділу, надавати пропозиції щодо преміювання працівників відділу

Залишайте відгук зараз і вже найближчим часом ми сконтактуємо з Вами!


Pro recruitment

Поиск персонала, HR, 50–250 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат