у Кривому Розі
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Потрібен підсобник на виробництво декору та рекламних товарів. Робота тимчасова.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Швачка Місцезнаходження: Кривий Ріг, Металургійний район Візьмемо на роботу швачок з досвідом роботи від 1 року для пошиття робочого одягу. Робочий графік з 8 00 до 17 00 год. Вихідні: субота і неділя…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, пенсіонера. Український виробник жіночого одягу запрошує на роботу швачок! Умови роботи: Графік роботи: 5/2 або позмінний; Робота в молодій, розвиненій компанії; Оплата від виробітку, вище середньої, своєчасно; …
Повна зайнятість. Компанія COLLAR є одним з найбільших виробників товарів для домашніх тварин, який успішно розвивається з 1995 року, та надійним роботодавцем, який, не дивлячись на складні події, продовжує свою роботу та підтримує…
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Вакансія: рульовий-моторист відділення десантно-висаджувальних засобів морської піхоти Обов’язки: Здійснення керування та обслуговування моторних човнів та інших відділення десантно-висаджувальних засобів Забезпечення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Торгова марка «Lesia» на сьогоднішній день є лідером у сегменті пошиття жіночого сучасного та якісного одягу. Ми відкрили пошук консультанта, адже стрімко розвиваємось і хочемо масштабуватись на ринку України. Якщо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Український бренд одягу з власним виробництвом в м. Кривий Ріг в пошуках кадрів. Потрібна швачка-закрійник. Графік роботи 5/2. Маємо просторий та світлий швейний цех, сучасне обладнання, дружній колектив. Любов…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія працює з 2007 року. Та займається пошиттям спецодягу для великих підприємств регіону. У зв’язку з розвитком та розширенням запрошує до співпраці «Швачку — розкрійника» Наші очікування від претендентів:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді в Компанії з чисельністю співробітників понад 150 осіб; Вища освіта з обліку та аудиту; Глибокі знання законодавства з питань заробітної плати; Впевнене володіння…