HR-керівник

Вакансія: HR-керівник у групу компаній

Місце роботи: Житомир

Вимоги:

1. Досвід: Маєте досвід роботи HR-керівником протягом не менше 2 років. Розумієте всі аспекти рекрутингу, найму та утримання персоналу.

2. Знання: Ви розумієте основи трудового законодавства та інших нормативних актів, пов’язаних з управлінням персоналом. Маєте навички у веденні документації, складанні трудових договорів, підготовці звітності. Впевнено працюєте з ПК і за необхідності можете навчити інших.

3. Комунікабельність: Ви маєте вміння ефективно комунікувати зі співробітниками на різних рівнях, проводити співбесіди, вирішувати конфліктні ситуації та підтримувати позитивну корпоративну культуру.

4. Організаційні навички: Ви вмієте планувати та організовувати роботу з персоналом, встановлювати пріоритети та дотримуватися встановлених термінів.

Обов’язки:

1. Проведення рекрутингу та набір нових співробітників.

2. Підготовка трудових договорів, організація процесу прийому на роботу.

3. Підготовка матеріалів для комфортного онбордингу нових кандидатів та їх первинному навчанню для інтеграції у робочі процеси.

4. Розробка та впровадження політики з утримання персоналу.

5. Організація та проведення навчань та тренінгів для персоналу.

6. Контроль за виконанням трудових договорів та дотриманням трудової дисципліни.

7. Вирішення конфліктних ситуацій та непорозумінь між співробітниками.

8. Ведення кадрової документації та підготовка звітності.

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливість професійного зростання та розвитку.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та відповідаєте всім вимогам, чекаємо на Ваші резюме.