Вакансія від 20 травня 2024

Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Навчання персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Креативність
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

EasyPay — ми небанківський оператор платіжних та фінансових сервісів в Україні.

Наразі шукаємо відповідального та креативного кандидата, який зможе побудувати ефективну систему навчання та розвитку персоналу.

Необхідні навички:

  • від 3-х років досвіду у розробці і проведенні навчальних програм, спрямованих на розвиток контакт-центру;
  • проведення навчальних заходів в он-лайн та офф-лайн форматі;
  • вміння тримати фокус аудиторії та бути цікавим спікером;
  • добре розвинені soft skills: міжособистісна комунікація, вирішення проблем, самоконтроль, тайм-менеджмент, вміння бути лідером.

Задачі, які потрібно буде реалізовувати:

  • забезпечення високого рівня знань про продукти компанії серед співробітників;
  • розвиток компетенцій співробітників у продажах та сервісному обслуговуванні;
  • запуск системи віддаленого навчання;
  • збір та аналіз інформації про потребу у навчанні співробітників;
  • організація та проведення періодичних атестацій (при прийомі, після оновлення параметрів продукту), щомісячних тестування, моніторингу знань;
  • складання планів навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників;
  • періодичний аналіз ринку послуг з навчання персоналу;
  • підготовка пропозицій щодо співпраці з зовнішніми компаніями, щодо навчання та розвитку персоналу;
  • підготовка пропозицій щодо розвитку найбільш перспективних співробітників — формування внутрішнього кадрового резерву;
  • формування бюджету витрат на організацію процесу навчання;
  • контроль та своєчасне оновлення змісту навчальних програм по всім продуктам компанії.

Ми пропонуємо:

  • роботу у проєкті, який постійно розвивається та слідкує за сучасними трендами на ринку праці України;
  • конкурентну винагороду у вигляді фіксованого окладу;
  • участь у професійних зовнішніх заходах для підвищення кваліфікації: вебінари, конференції, ворк-шопи і т.п.;
  • офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КзПП;
  • щорічну оплачувану відпустку та лікарняні лікарняні;
  • оплату відряджень, якщо ти проживаєш у іншому місті.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат