• Hot
Прометей, АН

Менеджер з продажу, рієлтор

This job is currently being viewed by 2 job seekers. Be the first to apply!
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Здатність до навчання
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Активна життєва позиція
  • Робота в команді
  • Бажання вчитися і розвиватися
Show all skillsRoll up skills

Job description

Часто бачиш наші вакансії? Все просто — ми ростемо і розвиваємось, тому зараз активно проводимо набір нових працівників! Стати рієлтором легко, якщо ти є частиною нашого колективу! Секрет успіху нашої команди — дружні стосунки і беззаперечна підтримка! Ми проводимо безкоштовне навчання, тому відсутність досвіду не є проблемою.

Вимоги: Що ми очікуємо від кандидата:

  • бажання розвиватись та отримувати новий досвід
  • здатність навчатись і застосовувати нові знання на практиці
  • комунікативні навички
  • активна життєва позиція
  • навички користування ПК
  • відповідальне ставлення до роботи
  • здатність до командної роботи
  • вік від 20 років
  • вища освіта

Умови роботи:

  • комфортний офіс, у якому завжди є гарячий чай та запашна кава з печивом
  • гнучкий робочий графік
  • безкоштовне навчання
  • підтримка та супровід під час навчання
  • доступ до клієнтської бази
  • корпоративні заходи (святкові вечірки, різні види відпочинку, team building, додаткове навчання)

Обов’язки:

  • робота згідно правил компанії
  • консультація клієнтів з питань нерухомості
  • перегляди та покази об'єктів нерухомості
  • створення оголошень та просування їх у соц. мережах
  • робота з CRM системами
  • відповідь на дзвінки за оголошеннями
  • ведення переговорів з покупцями та власниками об'єктів нерухомості
  • супровід клієнта до закриття угоди

З’явилось бажання доєднатись до нашої крутої компанії? Працювати в своє задоволення і мати необмежений ліміт у заробітку? Тоді кидай своє резюме на пошту або телефонуй:

Show phone — Оксана Платенкова, HRменеджер АН Прометей

[apply]


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics

>