ApartUA

Хаускіпер, керівник відділу покоївок, супервайзер готельного господарства

  • По результатам співбесіди
  • ApartUA

    Готельно-ресторанний бізнес; 10–50 співробітників
  • Кропивницький
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Ведення документації
  • Управління персоналом
  • Порядність
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Інвентаризація
  • Гарна памʼять
  • Охайність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Готелю потрібна відповідальна, уважна людина, керівник для покоївок, хаускіпер, яка вміє працювати в режимі багатозадачності, здатна приймати рішення та нести за них відповідальність. Вік: 27−45 р

Супервайзер гоельного господарства забезпечує контроль та організацію роботи відділу Housekeeping, контролює чистоту у готелі, стежить за справністю обладнання та матеріально-технічної бази готелю, займається закупівлею необхідних матеріалів для роботи служби.

Він є прямим керівником відділу Housekeeping.

Вимоги:

  • порядність, організованість, відповідальність, охайність, небайдужість та уважність до деталей;
  • розвинена спостережливість та гарна зорова пам’ять;
  • високі лідерські, організаційні та комунікативні навички;
  • досвід управління людьми;
  • охайний зовнішній вигляд;

Обов’язки:

  • працювати за стандартами готельного обслуговування;
  • організація роботи співробітників відділу покоївок;
  • заповнення та ведення звітної документації відділу;
  • контроль чистоти у громадських зонах, номерах, у службових приміщеннях;
  • контроль цілісності майна, інвентаря;
  • контроль справності номерного фонду: співпраця з персоналом інженерно-технічної служби для усунення технічних неполадок;
  • контроль роботи пральні;
  • робота з підрядниками готелю: замовлення необхідних матеріалів, продукції та інвентарю;
  • регулярне проведення інвентаризації;

Ми гарантуємо:

  • комфортні умови праці у центрі міста;
  • стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;
  • офіційне працевлаштування;
  • графік роботи: 5\2;
  • харчування;
  • можливість розвиватись та вдосконалюватись.

Очікуємо від кандидатів залученість до праці, відповідального ставлення до обов’язків та готовність працювати на цікавій посаді у сучасному, гарному готелі. Звертатися за тел. Показати телефон Катерина


ApartUA

Готельно-ресторанний бізнес, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат