Сервіс пошуку роботи №1 в Україні

Вакансія від 12 вересня 2026 · Переглядає 1 шукач

Помічник інспектора відділу кадрів, кадровик, фахівець з кадрового діловодства

27 000 грн · Після всіх відрахувань
Купол Консалтинг
Київ, вулиця Воздвиженська, 60А.
1,2 км від центру ·На мапі
Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
Повна зайнятість, неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Надамо перевагу ветеранам.
Готові взяти студентів, людей з інвалідністю.

Про вакансію

Компанія «Купол Консалтинг» шукає помічника інспектора відділу кадрів / кадровика / фахівця з кадрового діловодства з досвідом роботи від 1 року.

Основні обов’язки:

Організація та документальне супроводження прийняття, переведення та звільнення працівників;

Подання до ДПС повідомлень про прийняття працівників на роботу;

Формування та ведення особових справ працівників;

Підготовка, ведення та зберігання: — штатних розписів; — локальних актів з оплати праці; — правил внутрішнього трудового розпорядку; — посадових інструкцій; — особових карток П-2; — табелів обліку робочого часу; — графіків відпусток; — наказів з кадрових питань;
Оформлення та облік відпусток працівників;

Внесення та актуалізація інформації про працівників у програмному забезпеченні;

Здійснення внутрішнього контролю дотримання трудового законодавства;

Взаємодія з бухгалтерією та іншими структурними підрозділами компанії.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
Бажано — знання програми 1С;
Знання трудового законодавства України та принципів кадрового діловодства;
Вільне володіння українською мовою;
Уважність, відповідальність, грамотність, охайність.

Ми пропонуємо:

Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00;
Компанія підтримує можливість гібридного формату роботи;
Комфортний офіс;
Дружній колектив і можливість кар'єрного зростання;
Офіційне працевлаштування в стабільній компанії.

Ключові вимоги і навички

Досвід роботи від 1 року.

Користувач 1С
Знання законодавства України
Знання трудового законодавства
Відповідальність
Діловодство
Уважність
Кадрове діловодство
Ведення кадрового обліку
Грамотна усна та письмова мова
Охайність
Ведення табелю робочого часу