HR business partner

Обов’язки:

• Підбір персоналу Проведення інтерв'ю.
• Супровід HR процесів — адаптація\мотивація\exit interview
• Звіти з кадрів та найму / формування бази кандидатів / щорічний огляд заробітної плати.
• Участь у розробці посадових/робочих інструкцій, ПВТР та інших ЛНПА.
• Підготовка аналітики, звітів та додаткових завдань для Посібника компанії.
• Взаємодія зі структурними підрозділами Компанії у питаннях КЗпП.
• Чисельність працівників від 160 осіб.

Вимоги:

• Вища освіта обов’язкова
• Відмінне знання пакета MS Office

1С:8 (бажано)

• Високий рівень самоорганізації, працездатність, старанність, уважність, акуратність, уміння працювати в умовах багатозадачності
• Досвід роботи у роздрібній торгівлі бажано
• Знання англійської мови не нижче рівня Intermediate обов’язково

Умови:

• Оформлення згідно з КЗпП
• Можливість кар'єрного зростання у великій міжнародній компанії
• Знижка для співробітників на товари ТМ DeFacto
• Графік роботи — 9.00−18.00, Пн-Пт
• Офіс поряд з м. Васильківська