Начальник відділу з навчання і підготовки персоналу

Концерн «Міські теплові мережі» запрошує на вакантну посаду начальника відділу з навчання і підготовки персоналу.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта;

• досвід роботи з організації навчання кадрів на підприємстві від 1 року.

Обов’язки:

• Організація проведення навчання працівників підприємства.

• Організація проведення виробничої практики студентів навчальних закладів міста та слухачів учбово-курсових комбінатів.

• Розробка проектів перспективних і річних планів підготовки кадрів, підвищення кваліфікації і майстерності працюючих.

• Укладання договорів з викладачами теоретичного навчання щодо проведення навчання персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;

• Конкурентну заробітну плату;

• Повний соціальний пакет.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме. Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням. У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.

Дякуємо Вам за увагу до Концерну «Міські теплові мережі»!