HR-консультант
-
EBS
Консалтинг, бухгалтерія, аудит; 50–250 співробітників -
Київ, вулиця Університетська, 13А.
4,5 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Користувач 1С
- Знання трудового законодавства
- Організація роботи персоналу
- 1С ЗУП
- Здатність до навчання
- Діловодство
- Кадрове діловодство
- Аналітичне мислення
- Ведення звітності
- Робота з клієнтами
- Ефективна комунікація
Опис вакансії
EBS — одна з провідних консалтингових компаній в Україні, яка з 1998 року допомагає бізнесам зростати, масштабуватися та знаходити ефективні рішення. Ми працюємо з міжнародними та локальними компаніями, реалізували понад 800 проєктів і продовжуємо розширювати експертизу.
У нашій команді — понад 300 професіоналів, які будують кар'єру разом із нами. Ми інвестуємо в розвиток співробітників, створюємо умови для зростання та підтримуємо баланс між викликами та можливостями. Більшість наших фахівців працюють в EBS понад 5 років — і це найкраще підтвердження того, що тут є місце для розвитку та реалізації.
Якщо ви шукаєте роботу, яка відкриє нові горизонти, можливість працювати з цікавими проєктами та командою, що підтримує, — приєднуйтесь до EBS!
Наш ідеальній кандидат:
- Вміє будувати ефективну комунікацію та працювати в команді;
- Швидко навчається та має аналітичне мислення;
- Адаптується до змін;
- Прагне до професійного розвитку та не боїться викликів.
Вимоги:
- вища освіта,
- досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;
- досвід роботи у консалтингових компаніях (бажано);
- досвід роботи в організаціях з чисельністю персоналу не менше ніж 100 осіб; досвід ведення кадрового діловодства;
- знання кадрового діловодства;
- доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);
- досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3) бажано;
- знання англійської мови на рівні не нижче intermediate.
Обов’язки:·
- організація та ведення кадрового діловодства підприємств-клієнтів;
- надання консультацій з питань трудового законодавства;
- введення військового обліку;
- взаємодія із державними органами;
- складання та подання кадрової звітності.
Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування
- гідну (офіційну) заробітну плату та соціальний пакет
- щорічно перегляд заробітної плати та посади
- корпоративне навчання
- медичне страхування
- безкоштовні курси англійської мови локально в офісі
- бонуси двічі на рік
- гнучкий графік.

Схожі вакансії
-
Рекрутер
30 000 – 34 000 грн, Boltua, Київ -
Старший інспектор з кадрів
35 000 – 40 000 грн, Eleven, Київ -
Фахівець з персоналу (Святошинський р-н)
Сільпо, Київ -
Рекрутер (ст. м. Тараса Шевченка)
Universal Bank, Київ -
Рекрутер, HR-менеджер
30 000 – 40 000 грн, Uberem, Київ