Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу — це перша людина, яка знайомить кандидатів із компанією, тому важливі уважність до деталей, акуратність і відповідальне ставлення до роботи, людей. Важливо мати високу комунікативність і залишатися відкритим до нових знайомств.

Люди — це головний ресурс компанії.

Разом з роботою у Вас з’явиться можливість приєднатися до команди яскравих особистостей, які займаються створенням привабливого робочого середовища та формуванням корпоративної культури в компанії.

Вміння та навички, якими володіє кандидат:

• Знання ділового етикету, впевнена і грамотна мова, знання англійської мови буде перевагою;
• вища освіта (бажано управління персоналом, психологія);
• практичні знання сорсингу, робота з інформацією, пошук кандидатів, робота та комунікація з менеджерами джоб-сайтів;
• досвід в складанні стратегії пошуку того чи іншого фахівця з урахуванням усіх вимог і обмежень, складання профілю посади;
• комунікація і процес роботи з менеджером, який наймає співробітника, формування вимог до кандидата;
• телефонний скринінг, інтерв'ю з кандидатами;
• оцінка кандидатів, зворотній зв’язок, формування job offer;
• формування зовнішнього/внутрішнього кадрового резерву;
• активна участь в адаптації нових учасників команди.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та комфортний графік роботи;
• Доброзичливий, відкритий колектив, допомога в адаптації;
• Корпоративна бібліотека, Wі-Fi, можливість навчатися;
• Комфортний офіс в центрі Києва (м.Палац Спорту).

Компанія розраховує на тривалі трудові відносини.

Надсилайте ваші резюме, будемо знайомитися.