Помічник директора

Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.

Основними напрямки діяльності є:

• побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;
• гуманітарна допомога та екстрене реагування;
• освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.

Наша директорка в пошуку Асистента/-ки. Можливо це саме ти?

Якщо ти:

• маєш досвід роботи в громадських/благодійних організаціях
• вільно володієш англійською мовою (обов'язкова умова)
• можеш працювати в режимі багатозадачності
• вмієш керувати своїм часом та можеш організувати його для керівника
• використовуєш в своїй роботі Google — інструменти
• вмієш робити презентації

Твоїми обов’язками будуть:

• комунікація з партнерами українською та англійською мовами (письмово та усно)
• організація робочого часу керівника (зустрічі, події, тощо.)
• долучення до створення проектів та програм
• відрядження спільно з керівником по Україні та за її межами
• формування різного роду звітності (графіки, презентації, таблиці, тощо.)
• виконання інших доручень керівника

Чому нас варто обрати? Бо ми:

Українська Освітня Платформа — одна з найстаріших неприбуткових організацій, яка має за спиною:

• 11 опорних центрів по усій Україні;
• команду, яка зросла у 14 разів з початку заснування;
• 25 років досвіду;
• сотні успішних проєктів;
• тисячі підтриманих локальних ініціатив;
• мільйони бенефіціарів.

Тобі точно сподобається УОП!

• у нас скорочений робочий день з 10:00 по 17:00, пн-пт;
• є можливість працювати дистанційно 4 дні у місяць;
• ми розвинемо твою експертність та частково компенсуємо профільне навчання;
• будем мати можливість брати безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;
• отримаєш команду професіоналів, де кожен працює на спільну мету;
• отримаєш додаткові day off за твої відрядження.

БО «Українська Освітня Платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.

Під час відбору персоналу керуємося політикою «Гендерної рівності» та не надаємо перевагу кандидатам в залежності від їхньої статі.