Керівник відділу "Маркетплейси" (Rozetka, Prom, "Епіцентр")

Шукаю керівника відділу «Маркетплейси» з акцентом на маркетинг — просування товарів.

Ваші задачі:

• Співпраця з підрядниками — контент-менеджерами, PPC-спеціалістами: пошук, контроль, постановка завдань тощо
• Аналіз конкурентів
• Аналіз нових і наявних ніш — обсяг продажів, сезонність
• Відбір та підготовка товарів до розміщення
• Пошук нових постачальників
• Просування товарів — дублювання всередині магазину, дублікати магазинів, викупи тощо
• Масштабування: вихід на нові платформи — Prom, Hubber, Епіцентр, Kasta та інші
• Створення власних брендів із ноунеймів та їх розкрутка
• Оформлення/ведення документації та листування з маркетплейсами
• Контроль та поповнення бюджету
• Розрахунок прибутковості та рентабельності по каналах
• Систематизація напрацювань і побудова повноцінного маркетингового відділу
• Управління, мотивація та контроль менеджерів з продажу

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи на аналогічній посаді — власний магазин на маркетплейсах, досвід контент-менеджером чи продакт-менеджером на МП буде перевагою
• Вміння організовувати робочий процес з дому та нести відповідальність за результат
• Розуміння принципів роботи та специфіки маркетплейсів
• Володіння навичками роботи з XML-вивантаженнями, формулами в Google Таблицях/Excel

Що на вас чекає при роботі зі мною:

• Адекватні робочі відносини з гумором, позитивом та цікавими задачами
• Постійне прагнення до спрощення та покращення робочих процесів
• Гідна оплата праці та прозора система мотивації
• Навчання та саморозвиток — стояти на місці не будемо, в це готовий інвестувати
• Робота в умовах певної невизначеності через ситуацію в країні

Чого точно не буде:

• Безглуздих і непотрібних дій
• Оплати за просто присутність і прокрастинацію

Мотивація:

Фіксована ставка + % від прибутку залежно від ROI + бонуси за виконання стратегічних задач Обмежень по заробітку немає — все, що заробили, ваше.

Якщо вас зацікавила вакансія — надсилайте резюме через сайт або у Telegram на номер, вказаний в оголошенні.