- 20 795 грн, Посадовий оклад згідно зі штатним розписом, інші виплати відповідно до Закону України "Про державну службу"
-
Департамент економ. розвитку, торгівлі та залучення інвестицій Полтавської ОДА
Державні організації; 10–50 співробітників - Полтава
-
Маргарита Голубицька
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Знання законодавства України
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Уважність
- Грамотна усна та письмова мова
- Цифрова грамотність
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ініціативність
- Юридичні консультації
- Компетентність
Опис вакансії
Вимоги:
- Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра
- Вільне володіння державною мовою
- Вимоги до компетентності: якісне виконання поставлених завдань; багатозадачність; уважність до деталей; відповідальність; ініціативність; цифрова грамотність
- Знання законодавства: Конституції України; законів України: «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»
- Знання законодавства у сфері : Кодексу Законів про Працю України, Кодексу адміністративного судочинства України; Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про відпустки», Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», Закону України «Про звернення громадян», Закону України «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про захист персональних даних»; інші нормативно-правові акти у сфері державної служби, трудових відносин, антикорупційної діяльності та правового забезпечення
Умови роботи:
- строкове призначення — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.
- За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
Обов’язки:
- Розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту; перевіряє на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис керівництву та погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів; переглядає разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством.
- Організовує та бере участь у забезпеченні правильного застосування законодавства в Департаменті. Бере участь у судових справах від імені Департаменту. Здійснює представництво інтересів Департаменту у суді в порядку самопредставництва з правами, наданими стороні справи, третій особі. Організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням. Забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в інших органах.
Здійснює заходи щодо запобігання та виявлення порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції»; надає працівникам Департаменту методичну та консультаційну допомогу з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції; здійснює заходи щодо профілактичної та роз’яснювальної роботи; здійснює контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків у діяльності державних службовців.
- Здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників Департаменту. Роз’яснює застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Департаменту.
- Документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
- Організовує проведення класифікації посад державної служби у Департаменті відповідно до законодавства.
- Розглядає і готує відповіді на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надає іншу інформацію з питань, віднесених до компетенції відділу.
Розробляє і бере участь у розробленні проектів документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин, державної служби та правового забезпечення.
- Здійснює роботу, пов’язану з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників Департаменту.
- Забезпечує виконання інших обов’язків, визначених у положенні про відділ, інших актах законодавства, виконання наказів і доручень керівництва. На період дії воєнного стану можуть покладатися обов’язки, необхідні для функціонування державного органу та забезпечення обороноздатності держави.
Схожі вакансії
-
Регіональний HR-менеджер
Аптека 9-1-1, Полтава -
Інспектор з кадрів, кадровий операціоніст
Контур Буд ЛТД, ТОВ, Полтава -
HR Specialist (Recruitment & HR Administration)
Укрнафтагазсервіс, ТОВ, Полтава -
Фахівець з персоналу
Олександр, ТОВ (Нафтогаз, ГК), Полтава -
Помічник керівника, менеджер з персоналу, рекрутер
22 500 грн, Cerox, Полтава