• Бронювання
Автоматик Сервіс, ТОВ

Інженер-програміст систем автоматики і диспетчеризації КВПіА

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Програмування
  • Проєктування
  • Тайм-менеджмент
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ТОВ «Автоматик Сервіс» — компанія, яка займається проектуванням та виготовленням систем автоматизації та диспетчеризації різної складності й конфігурації під індивідуальні потреби клієнта. Вже понад 7 років ми займаємось проектуванням і реалізацією диспетчеризації та автоматики інженерних систем будь-якої складності.

У зв’язку з розширенням запрошуємо в свою команду на постійній основі Інженера — програміста систем вентиляції та кондиціювання

Від нашого кандидата ми очікуємо:

  • Вищу освіта за напрямом ТГВ (готові взяти студента);
  • Знання принципів роботи системи вентиляції, кондиціювання;
  • Відповідальність, комунікабельність, самоорганізованість, вміння чітко планувати свій робочий час

Перевагою буде знання Shcnieder MT172, Siemens Climaticx, Carel C.pco, Danfoss MCX,

Обов’язки на даній посаді:

  • Розробка програмного забезпечення для керування систем вентиляційного обладнання та кондиціонування
  • Тестування вже розробленого ПЗ на щитках керування вентиляційними системами
  • Запуск налагоджених програм на обєктах і введення вихідних даних, які визначаються умовами поставлених задач.

Ми пропонуємо:

  • Гідний рівень заробітної плати (ставка + бонуси);
  • Робочий графік: понеділок — п’ятниця, 9−18 год, субота і неділя вихідні;
  • Персональне робоче місце, комп’ютер.
  • Компенсація витрат та мобільного зв’язку
  • Комфортний офіс (чай, кава), дружний колектив, професійні наставники;
  • Можливість кар'єрного та професійного розвитку.
  • Зручне місцезнаходження офісу (вул. Смаль — Стоцького 1)

Цікавить телефонуй Показати телефон — Софія, або надсилай резюме [відгукнутися]


Автоматик Сервіс, ТОВ

Машинобудування, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат