Головний бухгалтер

Leopolis Hotel Lviv створює особливі враження та атмосферу для гостей міста і пишається рівнем свого сервісу. Гості обирають нас, щоб відчути розкіш нашого часу — безпечне середовище, невимушену елегантність, простоту та автентичність та задоволення від особистого спілкування.

Наша команда відкрита до нових трендів, рішень та ідей, постійно вчиться та професійно зростає, впливаючи тим самим на якість та результати бізнесу. Нова розкіш для нашої команди — це робота в задоволення, без зайвого стресу та тиску, із 100% прозорістю, захищеністю та здоровим балансом між роботою та особистим життям.

Головний Бухгалтер — повноцінний член управлінської команди, який допоможе нам досягти кращих результатів.

Нам важливо, щоб кандидат мав:

• Досвід роботи бухгалтером/головним бухгалтером не менше 5 років (досвід у сфері готельно-ресторанного бізнесу буде значною перевагою).
• Знання відповідного законодавства та правил складання звітності: ПСБО, МСФО, ПКУ, фінансове, валютне, податкове законодавство, основи цивільного та господарського права, порядок ведення касових операцій, законодавство про працю, порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання коштів, товарно-матеріальних і інших цінностей, правила розрахунку з дебіторами і кредиторами та інше
• Знання та вміння працювати в системах 1С 8.3, BAS, M.E.Doc, навички роботи з документами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Досвід спілкування з податковими, статистичними органами, банківськими установами
• Досвід налагодження, оптимізації процесів бухгалтерського обліку на підприємстві
• Досвід проходження податкових перевірок
• Чесність, відповідальність, ініціативність, високий рівень тайм менеджменту
• Бажання розбиратися в поточних та налаштовувати нові процеси
• Позитивне ставлення до роботи та вміння працювати в команді з усіма ключовими підрозділами готелю
• Амбіційність у побудові найкращої команди бухгалтерії та налаштуванні обліку високого рівня
• Хороші комунікативні навички, критичне мислення та бажання розвиватися
• Досвід управління командою буде перевагою

На цій позиції передбачено такий функціонал:

• Контроль та організація ведення бухгалтерського та податкового обліку готельної та ресторанної діяльності;
• Підготовка, контроль та подання фінансової, податкової та статистичної звітності;
• Складання оперативних звітів для керівництва, ведення управлінського обліку
• Організація та контроль своєчасного та достовірного внесення даних до системи обліку BAS з інших інформаційних систем та програм підприємства (Symphony, OPERA)
• Контроль за утриманням і сплатою відповідних податків
• Проведення платежів згідно встановленої на підприємстві Процедури проведення платежів
• Контроль за веденням касових операцій;
• Ведення заробітної плати
• Аналіз договорів, рахунків та інших первинних документів на предмет їх відповідності облікової політики, нормам фінансового та податкового законодавства та директив керівництва
• Надання консультацій з бухгалтерського та податкового обліку бухгалтерам, керівництву
• Розробка пропозицій щодо оптимізації діяльності з точки зору бухгалтерського, податкового обліку
• Податкове планування
• Участь у внутрішніх аудитах підприємства
• Участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, усунення втрат і непродуктивних витрат
• Організація ефективної роботи бухгалтерії (в підпорядкуванні 2 бухгалтера)

Ми пропонуємо:

• Роботу у готелі преміум сегменту та компанії з 100% європейськими інвестиціями, де панує атмосфера взаємоповаги та командної роботи
• Графік роботи пн-пт 09:00−18:00 з можливістю частково дистанційної роботи
• Всі необхідні ресурси для виконання роботи (ноутбук, мобільний зв’язок, доступ до програм та законодавчої бази, технічна підтримка)
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня і усі гарантії згідно трудового законодавства
• Прогресивний менеджмент з чітким баченням, без застосування тиску та стресу
• Смачні обіди за рахунок компанії
• Зручна локація в самому центрі Львова

Очікуємо на резюме із вказанням бажаного рівня оплати праці.