Сайт пошуку роботи №1 в Україні
- 20 000 грн, В середньому від
Готельно-ресторанний бізнес; 10–50 співробітників- Біла Церква
-
Максим Носов
+380933552111 - Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Комунікабельність
- Управління персоналом
- Організація роботи персоналу
- Організаторські здібності
- Організованість
- Навчання персоналу
Опис вакансії
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року.
- Вища освіта.
- Вміння організувати роботу персоналу.
- Знання стандартів обслуговування в кав’ярнях.
- Вміння вирішувати конфліктні ситуації.
- Комунікабельність, ввічливість, орієнтація на клієнта.
- Знання ПК.
- Наявність авто (бажано)
Умови роботи:
- Графік роботи: 3 через 3, з 08:00 до 21:00.
- Офіційне працевлаштування.
- Заробітна плата: ставка + процент (в середньому від 18000грн).
Обов’язки:
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ:
- Набір, співбесіди та відбір нового персоналу.
- Навчання та адаптація нових співробітників.
- Мотивація та стимулювання персоналу.
- Контроль за дисципліною та виконанням посадових інструкцій.
- Забезпечення дотримання правил санітарії та гігієни.
- Складання графіків роботи.
- Проведення співбесід з кандидатами на посади бариста та інших співробітників кав’ярні.
- Оцінка результатів роботи персоналу.
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ МЕРЕЖІ КАВ’ЯРЕНЬ:
- Контроль за дотриманням стандартів обслуговування.
- Забезпечення чистоти та порядку в кав’ярні.
- Контроль за якістю продукції.
- Складання замовлень на продукти та інші матеріали.
- Організація роботи з постачальниками.
- Контроль за касовою дисципліною.
- Відкриття та закриття кав’ярні.
- Забезпечення безперебійної роботи кав’ярні.
- Контроль за дотриманням правил техніки безпеки та правил охорони праці.
ВЗАЄМОДІЯ З КЛІЄНТАМИ:
- Вирішення конфліктних ситуацій.
- Прийом відгуків та пропозицій від клієнтів.
- Проведення промо-акцій та дегустацій.
- Створення та підтримка позитивного іміджу кав’ярні.