Менеджер по роботі з персоналом

У найбільшій роздрібній мережі оголошено конкурс на заміщення вакантної посади Менеджер/менеджерка з персоналу.

Наші очікування:

• досвід роботи у підборі персоналу буде перевагою;
• володіння сучасними методами пошуку персоналу,
• аналітичний склад розуму,
• Впевнений користувач ПК

Функціональні завдання:

• пошук та підбір персоналу,
• оформлення особових справ;
• організація та контроль проходження стажування;
• навчання персоналу;
• забезпечення стандартів обслуговування покупців;

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічному бізнесі,
• гідний рівень доходу (оклад + мотивація за результатами роботи),
• соціальні гарантії,
• можливості для реалізації професійних знань та умінь.

Для запису на співбесіду, будь ласка, надсилайте резюме відгуком на вакансії.