Провідний інспектор центрального районного сектору пробації

Вимоги:

• повна та базова вища освіта (спеціаліст, магістр, бакалавр) за напрямом підготовки: право (правознавство, правоохоронна діяльність), психологія, соціальна робота, педагогіка (код спеціальності 015,016), соціологія.
• Стаж роботи за спеціальністю не менше 2 років (розглядаються кандидати без досвіда роботи, випускники навчальних закладів відповідно до вище зазначеного напряму та рівня освіти)

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування (потрібен кандидат для роботи в Центральному районні м. Дніпра)
• 5-денна робоча неділя, графік роботи: 09.00−18.00, п’ятниця 09.00−16.45, перерва на обід: 13.00−13.45
• повний соцпакет, відпустки згідно чинного законодавства.
• заробітна плата — 12000−13000 грн., виплачується 2 рази на місяць (складається з окладу+надбавка+премія).
• приймаються до розгляду тільки повні (інформативні) резюме про кандидата

Обов’язки:

• виконує покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, а також здійснює нагляд за засудженими, звільненими від відбування покарання з випробуванням, яким, крім основного, призначене додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
• виконує кримінальні покарання у виді виправних, громадських робіт
• виконує судові рішення стосовно правопорушників, на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт
• складаж протоколи про адміністративне правопорушення, щодо порушників, які ухиляються від відбування суспільно корисних робіт
• здійснює нагляд за особами, звільненими від відбування покарання з випробуванням, звільненими від відбування покарання вагітними жінками і жінками, які мають дітей віком до трьох років
• узагальнює та аналізую інформацію про суб'єктів пробації, які перебувають на обліку підрозділу
• сприяє залученню засуджених до виховних заходів та соціально-корисної діяльності, проведення з ними заходів, спрямованих на мотивацію позитивних змін особистості, поліпшення соціальних стосунків та профілактику правопорушень
• проводить оцінку ризиків учинення повторного кримінального правопорушення та складає індивідуальні плани роботи із засудженими тощо
• приймає участь у зустрічах, тренінгах, семінарах з питань пробації