Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Адміністратор ресторану ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Інспектор з кадрів у Києві
Повна зайнятість. Ми — IT company SoftSvit.Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів. Якщо в тебе є маленький досвід, але…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Центр А-Трейд», що спеціалізується на сервісному обслуговуванні офісів (продаж канцелярських товарів, офісного паперу, господарчих товарів, має власний імпорт) у пошукахвисококласного спеціаліста з розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Одна з провідних авіакомпаній України проводить відбір на конкурсній основі на посаду «менеджер по персоналу» в відділ кадрів. Вимоги: вища освіта; володіння англійською мовою (є можливість пройти безкоштовний…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Rocque Systems» шукає відповідального та організованого спеціаліста на посаду «Спеціаліст з діловодства, кадровик, адміністратор». Робота віддалена, але потрібно знаходитись в Києві у вільному доступі…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи, вища освіта робота в офісі, співпраця з всіма підрозділами компанії Умови роботи: ПН — ПТ,9.00 17.00; обід 13.00 14.00 Обов’язки: Компанія займається будівництвом інженерних мереж…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ми шукаємо відповідальну та енергійну людину на посаду HR-менеджера у нашій компанії. Головне завдання цієї посади — створення комфортних умов для наших співробітників та підтримання позитивного робочого середовища…
Повна зайнятість. Вища освіта. Давайте знайомитись! Ми успішно розвиваємось з 2002 року. Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення. Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін. Втілення інновацій…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. 1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф. 1+1 media об'єднує та взаємодіє на партнерських…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу. Наші клієнти займаються розробкою програмного забезпечення, проєктуванням безпілотної…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Ми — група компаній в сфері FMCG, яка об'єднує у велику родину більш ніж 400 співробітників по всій Україні. На наших власних заводах ми виробляємо молочну продукцію під брендами «Зорька» та «Молочний острів», напівфабрикати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Успішна міжнародна рекрутингова компанія, яка працевлаштувала вже більше 5000 кваліфікованих фахівців у 20-ти країнах світу, шукає у свою амбітну команду досвідченого Team Lead (Керівника команди) Якщо Ви маєте…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо інспектора з кадрів у нашу команду! Основні вимоги: вища освіта; досвід роботи на посаді інспектора з кадрів від 2 років (зі штатом співробітників від 200 250 чол.); глибокі знання у сфері трудового…
Повна зайнятість. Вища освіта. WORKIT — бізнес-простір, де компанії та люди розвиваються, діляться досвідом та досягають своїх цілей разом. Ми переосмислили роботу в офісі та створили особливий простір, який об'єднує у собі функціональний дизайн…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Задачі: Працювати із профайлами співробітників у внутрішній HR системі; Організовувати вихід нових співробітників компанії, знайомити їх із командами; Супроводжувати звільнення співробітників; Брати участь…